如果求职被问到,未来的规划是什么,该如何作答?求职的时候,被问到一些三到五年的规划之类的,那该怎么说?其实要站在面试官的角度去思考,他主要是想考察稳定性,并且借此来判断,你是否有清晰的职业规划。面对这个问题,不要说三年成主管,五年成经理这样的回答,这样的回答其实并不很好,因为你在不了解晋升条件的情况下,这样说会显得盲目的定位不切实际。
当然也可以这样说:我希望在三到五年内具备什么样的专业底蕴,在业内达到什么样的水平,产出什么样的工作成果,将职业规划呢做成量化和具体化的,这样效果会更好。
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