领导最喜欢提拔什么样的员工？领导喜欢且愿意培养的员工，一般有三个特点：
1、向上管理的能力，即凡事有交代，件件有着落，事事有回应，这个很重要。
2、给领导做选择题而不是判断题，工作遇到问题及时反馈，出方案时，想好解决方案一、二、三，并列出不同选项的利弊，让领导选择，而不是问问题和判断题。
3、千万不要迟到早退，考勤虽然看似小问题，但对领导是考察工作态度的问题，当然，如果能为工作做出业绩第一，那考勤就是小细节了。
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