目的是个中性词，谈目的不难为情，在职场围绕目的来决定自己的思维和动作是一个成熟的职场人的表现。你是在替自己的结果负责，而不是为了情绪负责，在职场上没有结果的情绪一文不值，有结果的情绪值得享受，做任何事：
一、从利益出发值不值得做。
二、从风险出发能不能做。
三、从能力出发该不该做。
四、从结果出发划不划算。
而不是身边那些无关紧要的人告诉你你对不对。同样一把刀，你想的是做饭，我想的是作战；同样一块木头，你想的是烧火当废柴，我想的是做成顶梁柱；同样是一块石头，你想到的是做垫脚石，我想到的是雕刻成作品，这就是职场强者和弱者的区别，这就是有没有目的性的结局。
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