发生工伤一定要注意公司的这四个套路，特别是第四个，上当直接损失一个亿。
一、出院没几天，老板就让你上班，跟你说 “好的差不多了吧，赶紧回来上班吧”，千万不要理他，工伤都有停工留薪期的通知，就按照上面的规定时间去上班，如果感觉还没有恢复好，可以申请延长。
二、老板要求做伤残鉴定也别搭理他，受了工伤，就要去社保的工伤科，按要求做工伤鉴定。
三、停工留薪期只发基础工资的，停工留薪期的工资标准是工伤前十二个月的平均工资，没有给的走仲裁可以要回来。
四、老板说评不上级，不给申请工伤，评得上评不上，你跟老板谁都说了不算，直接去做工伤鉴定去。
还有记住所有的住院病历文件都要保留好原件。
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