如何避免试用期离职？2 招避坑，一些企业在试用期才发现被 “渣” 了，觉得不合适。
一、提前调研。提前调研很关键，一定要做足，对他们的产品进行充足的研究，不要光看薪资，假设自己待了两年之后，考虑能从这里得到什么，比如给到你一些资源，写在简历当中的情况等。
二、面试不用过度包装。面试的时候，不用过度的包装，面试时把自己说得能力很行，做了一些过度的承诺，尤其是要背 KPI 的这种岗位，过度承诺的时候，到了试用期他觉得不合适，直接把人给干掉了，所以要真实呈现出自己的能力，让对方对你的预期符合实际，到了试用期也更容易获得认可。
两个方面都做到了，相信你不会出错的。
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