快速晋升必走三条路：
一、心腹路线。当好领导心腹，得到领导信任，领导才会把你放在重要位置。
二、骨干路线。某样专业技能特别突出，在单位无可替代，领导为留住你会推你上位。
三、利益路线。领导能从你这里获得相应收益，就会乐意提拔你。
现实中要想成事，至少要具备两条以上才行，比如既是领导心腹又是专业骨干，或者既有专业技能又有社会资源可交换。因为每年晋升机会有限，狼多肉少，手中牌越多越好。有的人有晋升的条件但领导没动静甚至设置障碍，原因是缺乏沟通，领导不知道你手中的牌，或者因你牌多而不信任你，怕被你取代，所以加强沟通很重要，很多人一辈子没晋升，就是输在和领导的沟通上。
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