一个努力的员工,会慢慢变得躺平和摆烂,是因为偷奸耍滑的人得到重用,敢于做事敢于担责的人被领导压制,与其辛苦做事不如摆烂躺平,职场不缺好员工缺好领导,通常经历以下三个不公,好员工也会变成烂员工:
第一,做得多错得多。刚入职的新人,带着热情想用努力上进获领导赏识,但老员工常把工作甩给新人,做越多越易出错,新人未得认可反因犯错被批,于是新人也开始撂挑子,不多干活。
第二,会干的不如会说的。有些人事情干得不好,但靠嘴能让人觉得他干了很多,哄得领导开心成为心腹,埋头做事的员工却得不到重用,时间一长,干事的人心寒,干脆摆烂。
第三,多劳却不能多得。在特殊赛道工资是死的,老实人总被领导 PUA,能者多劳,年轻人是单位脊梁,要多干锻炼等,而关系户老油条无所事事奖金不少,干活多天天加班的人却没有,时间一长谁还能保持工作热情。
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