职场小透明破局需思考以下六个问题:
一、要不要接受老员工甩过来的工作。
二、要不要主动加班。
三、要不要向领导主动请缨。
四、怎么在会上私下表达个人的想法。
五、同事老是让你办私事,要不要答应。
六、要将哪些人变成自己的贵人。
因为领导不关注职场小透明,好事不会主动降临,把握好这些小机会能解决很多难题。
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