犯错后重获领导信任的方法如下:
一、要主动与领导沟通,不沟通是职场大忌,会失去主动权。
二、沟通时可按以下几点说:
1、分析错误原因。
2、提出解决措施。
3、尽量挽回损失,将危机转化为机会。
4、向领导认错,表明领导批评是用心良苦,同时拜领导为师,请领导提出高见。
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