自1988年起，北京市经济管理学院开始了其教育之旅。当年，北京国际语言培训中心应运而生，为之后的扩展奠定了基础。随着时间的推移，学院在1991年6月更名为北京市工业党校，进一步强化了其教育职能。到了2003年，学院经历了几次重要的变革，包括成立北京经理学院、河北远东职业技术学院的整合，以及经北京市批准的整体划转。此后，学院形成了包括南北两个校区在内的完善布局，为数千名在校生提供了优质的学习环境。

北京市经济管理学院是一所综合性的教育机构，拥有丰富的专业设置。学院设有多个教学系，如工商管理系、财务会计系、经济贸易系等，涵盖了经济管理、信息技术等多个领域。学院还设有教务处、培训部、国际培训部等行政机构，为学院的日常运作提供了保障。其专业结构体系包括高职专业、成人大专和本科专业等，共计20余个专业，其中“工商管理”和“财务会计”更是北京市的特色专业。

学院拥有一支高水平的教师队伍，现有专职教师245人，其中包括众多教授、副教授，他们中的57%具有研究生以上学历，80%的教师正处于三、四十岁的黄金教学年龄段。学院的南北校区位于朝阳区和大兴区，环境优美，交通便利，总占地1300余亩，拥有现代化的教学设施和配套设施，为学生提供了良好的学习和生活环境。

在新世纪，学院提出了“国际化综合发展，高层次特色办学”的方针，积极探索“一体两翼”的发展思路，致力于实现两校区教育资源整合，为学院的跨越式发展和创办职业教育型本科院校而努力。学院旗下的北京经济管理干部学院培训中心也是一所具有法人资格的专业培训机构，致力于为各类企事业单位提供工商管理、安全生产管理的相关培训和研发。

在企业管理培训领域，学院和培训中心积累了丰富的经验和资源。从对象出发、从问题出发、从实用出发是他们的培训理念和特色。他们建立了一支由、科研院所、高等学府、企业的专家组成的师资队伍，可以为企业提供“咨询顾问式”的培训。在全国的企业管理培训机构中，该学院名列前茅，如云学堂、平安知鸟等知名企业均在其列。

在企业管理培训课程方面，学院提供了初、中、高三个等级的课程，以满足不同企业的需求。初级课程主要包括员工发展与职业生涯规划、积极的心态建设等内容；中级课程则更注重管理技能的提升；而高级课程则更加注重战略规划和决策能力。这些课程旨在帮助企业培养高素质的管理人才，推动企业的持续发展。

《会议组织与管理》课程概览及领导力提升课程系列

高层管理者领导力提升研修课程包括：

一、《建立学习型组织的艺术》与《领导学基础培训》课程，旨在提升管理者的领导能力与组织构建能力。

二、《基层人员的督导管理》与《授权与控权的艺术》课程，关注基层员工的引导与管理技巧，帮助管理者实现权力平衡。

三、《部门经理的八项修炼》和《中高层人员卓越领导力修炼》，专为部门经理和中高层管理者设计的领导力课程。

四、《情商(EQ)管理》和《企业高层的领导艺术》，聚焦情感智商和企业高层领导策略。

五、《企业制度化建设》与《企业价值链与流程管理》，强调企业制度设计与运营流程的优化。此外还包括《企业文化建设》、《企业成本效益管理》等课程。

针对市场竞争和企业变革的课程如《市场竞争与企业管理变革》、《员工心理剖析与掌控》等，帮助应对现代商业挑战。同时涵盖《组织行为学基础培训》、《企业发展与管理战略》等战略发展课程。

人力资源经理职业培训课程亮点包括：

一、《战略化人力资源管理概论》与基于战略的《员工培训规划》，强调人力资源的战略规划与员工培训的重要性。

二、《人力资源战略规划》、《工作分析与职务说明书》、《人才素质综合测评》等核心课程，帮助提升人力资源的专业技能。还有针对招聘、薪酬、绩效等方面的专项培训课程。

蒋小华老师拥有十数年的企业管理培训经验，已与众多知名企业和学府紧密合作。合作院校如浙江大学、清华大学等国内*学府，以及众多知名企业和科技公司如阿里巴巴、联想集团等。蒋老师在建筑房地产领域也有广泛的合作，如中建五局、湖南中民筑友等知名房地产公司。蒋老师的课程深受企业和学员的好评，为提高企业管理和领导力水平做出了显著贡献。