1、对于为何有些人将投行等同于高盛摩根，这其实是一种误区。所谓的投行，在大陆其实更多的是指券商的投行部门。外资投行难以进入，而内资券商则相对容易进入。国内银行也有投行部门。

2、问题的关键在于，你所说的想进入投行，是想要进入那些高端的券商，还是想要从事投行业务？

3、如果你追求的是券商的高大上职位，且在不缺钱的情况下，其实并不需要过分追求投行业务。外资券商与国内大券商的核心部门招聘门槛确实很高，但大券商的后台岗位，如风控合规财务等，不仅薪资不低，责任较轻，工作不太繁忙，还有一定的权力。这些岗位的性价比，相较于某些投行每周工作110小时的辛苦，要高得多。而且，这些职位的进入门槛并非特别高，985硕士，拥有CPA和四大三年的工作经验即可。

4、如果你想从事投行业务，那么商业银行的实习经验也是一个考虑方向。对于国内券商的投行业务，并没有特别限制只招收某些名校的学生。许多国内名校如人大、南大、浙大等都有在券商的校友网络。而且，国内商业银行也有投行部门，许多硕士通过转岗机会，成功进入了这些银行的投行部。

二、银行国际业务部的主要工作职责是什么？

1、银行国际业务部是连接国内和国际市场的重要桥梁，尽管在一些内陆省份，其业务量可能相对较小，产品种类也相对有限，但其职责仍然十分重要。

2、银行国际业务部服务于境内中资企业，帮助它们在海外开展业务，与海外金融机构建立联系。这项工作的目的是支持企业的国际化战略，提供金融支持，助力企业实现海外目标。

3、该部门还需要关注境外企业在华的需求，这些企业的需求与国内企业有所不同，例如代收代付等服务。银行国际业务部需要满足这些多元化金融需求，以促进双边贸易与投资。

4、反洗钱管理也是银行国际业务部的重要职责之一。他们需要确保银行的运作符合国际合规标准，防范金融风险，维护金融秩序。

5、在具体产品方面，银行国际业务部提供国际贸易融资服务，包括福费廷、内保外贷等工具，帮助企业解决贸易过程中的资金需求，支持企业参与国际商务活动。

三、如何开展作为新上任的银行理财经理的工作？

1、作为新上任的银行理财经理，首先需要深入了解自己的业务范围，并熟悉主要的银行理财产品。

2、在面临业绩压力时，不应简单推销产品，而是应根据客户的实际理财规划需求，提供定制化的理财产品搭配。

3、要成为一名优秀的理财经理，需要掌握专业知识，了解产品特性，并积极参加各类证书考试，如银行从业资格证等。

4、理财经理在进入银行后，会有一定的分配。尽管资源有好有坏，但相较于其他金融机构，这一优势仍然明显。

5、在实际工作中，理财经理需要学习和销售各种理财产品，如理财、保险、证券投资等。

6、尽管理财经理需要参加许多会议，但这些会议大多与专业无关。即使产品培训也只是对产品的基本了解，并不能深入了解产品背后的真正价值。客户询问理财经理关于产品的具体表现时，往往难以得到满意的答案。

四、在恒丰银行工作的体验如何？

1、恒丰银行是山东省的股份制商业银行，并非外资银行。在员工离职率、员工素质、薪酬待遇、产品服务等方面存在一些问题。

2、离职率较高，达到20%。员工素质参差不齐，其中甚至有触及刑法标准的情况。银行内部谣言*频繁，真实情况往往令人震惊。

3、薪资待遇仅按照所在城市*工资标准发放，且存在各种扣款情况。产品质量差，但指标要求高于同业。领导素质低下，内部斗争激烈，形式主义严重。

4、恒丰银行的工作环境不佳，收入低，不利于身心健康。离职时可能会面临各种留人手段。最近还有员工举报某行长性骚扰的事件，揭示了恒丰银行的普遍问题。建议离职时保持谨慎，确保自身权益。尽量避免加入恒丰银行，以免遭遇恶劣工作环境和待遇。