1. 法律解读：是否签订劳动合同、劳动合同是否明确培训期的定义是关键。培训分为岗前培训和入职培训，前者通常不支付工资，后者则属于试用期范畴，劳动者在此阶段有工资权益。试用期内的离职需提前通知用人单位。

2. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同》相关规定保障劳动者权益，劳动者有权在书面提出解除劳动关系后离职并要求支付工资及经济补偿等。

二、【培训期与试用期的开始时间】解读

1. 培训期与试用期规定：前十天培训应计入试用期起始时间，用人单位不得侵犯劳动者合法权益。

2. 维权途径：劳动者合法权益受侵害时，可依法申请仲裁或提起诉讼，工会亦有维护劳动者权益的职责。

3. 劳动合同中关于试用期的约定：需明确试用期时长及是否可约定试用期等。试用期必须包含在劳动合同期限内，不得单独约定。

4. 工资规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位*档工资或劳动合同约定工资的80%，并需符合当地*工资标准。

三、【汽车销售试用期工作总结】概述

1. 试用期工作回顾：在试用期内快速适应新工作，融入团队，得到同事和领导认可，也存在需要提高的地方。

2. 工作内容：主要负责销售统计分析和结算，通过日常报表编制等工作中学习和成长。

3. 实习经历：曾赴专营店实习，负责监控委托贷款等任务，过程中积累了丰富经验和深厚友谊，也认识到自身的不足。

4. 销售工作经验：认识到时间观念的重要性，以及在面对困难时要充分估计；同时清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算方面的知识储备还需加强。转正后对自己要求更加严格，真诚沟通，做好本职工作。

5. 客户沟通与拜访：了解了销售流程后，开始主动上门拜访客户，积累了很多宝贵的经验。领导和同事的教导及经验分享对自己的工作有很大的帮助作用。

6. 专业知识学习：作为一名销售人员，专业知识的学习是必要的。在空闲时会学习产品的相关资料以备不时之需。经过这段时间的锻炼，将销售工作总结为需要勤奋踏实，积极了解产品销售情况并寻找合作机会。销售工作的实践与感悟

销售工作不仅仅是简单的销售产品，它需要一系列的技能和策略。在当今竞争激烈的市场环境中，要做好销售工作，需要更加细致的努力和投入。下面我将详细介绍我在这段期间内的成长经历与感受。

第一，除了日常工作外，我对自己有了更加清晰的认识和更高的追求。除了勤奋工作，我还深知沟通技巧的重要性。良好的沟通能力不仅能帮助我更好地与客户交流，还能帮助我更好地与其他同事合作。这也是我近期工作的主要方向之一，通过深入学习产品知识，提高自己的销售口才。

第二，我深感学习的重要性。在过去的几个月里，我得到了领导和同事的许多帮助，让我对销售工作有了更深入的理解。我不仅学到了销售技巧，还学到了如何更好地服务客户。我始终以饱满的精神和充沛的精力投入到工作中，努力成为一名合格的销售人员。

第三，试用期的时间虽然短暂，但我在这段时间里学到了很多。从销售助理的工作经验中，我收获了知识和经验，这些都将让我终身受益。我已经制定了明确的职业规划，围绕公司的销售工作展开，努力提升自己的销售技能。

第四，作为一名汽车销售助理，我明白自己的职责所在。我始终坚守岗位，尽职尽责地完成工作。尽管有时会遇到困难和挑战，但我从未放弃过。我始终把公司的利益放在第一位，努力做到让客户满意。

第五，我深知诚信在销售工作中的重要性。我始终以诚心诚意对待每一位客户，不仅在销售过程中提供真实的信息，还为客户提供优质的服务。这种诚信的态度也得到了客户的认可和好评。

第六，在上门销售和电话销售方面，虽然遇到了一些挑战和困难，但我也在这个过程中磨练了自己的销售意志。我明白了销售不仅是口才的展现，更是专业知识和沟通技巧的体现。我将继续努力学习和提高自己的销售技能。

第七，对于行业的误解，我认为并不是只要口才好就能做好销售。销售工作需要的是综合素质和持续的学习追求。在xx汽车销售公司这里，我一直在强调这一点，不断追求更完美的自己。

第八，我在工作中积极发展客户，打出自己门面的名气。在接待客户时，我始终保持专业和诚信的态度，展现出我的专业知识和技能。在市场竞争激烈的情形下，我们xx汽车销售公司始终保持初心，努力提供优质的服务和产品。

第九，对于未来工作安排与目标规划方面,我将持续寻求更好的业务模式、开拓新并优化已有等具体计划安排与落实执行措施,同时也会继续加强自身专业知识学习与技能提升,以更好地服务客户并完成公司下达的各项任务指标。

第十，在未来的工作中,我会继续保持积极进取、诚信服务、努力拼搏的工作态度,不断学习、成长并追求卓越的自己,为公司的长远发展贡献自己的力量。同时也会关注个人职业发展及行业发展趋势等方面,做好长期规划与准备,为未来做好铺垫。