在这家公司入职时间不长，只有短短几天，但这次新员工入职培训让我收获颇丰。这次培训不仅仅让我了解了公司的基本概况、管理制度和企业文化，更让我对自己的职业发展有了更清晰的认知和方向。

一开始，我对这家公司充满了疑惑和迷茫，但经过这几天的培训，我的疑惑得到了解答，对公司也有了更深入的了解。尤其是产品理念，让我看到了全新的视角和无限的可能性。姚总提到的行业信心，我认为更多的是对自己产品的信心，只有真正了解自己的产品，才能把产品推销给客户。

这次培训中，每一天都充满了新鲜感和挑战。每一次课程都像是新的冒险之旅，让我感受到了前所未有的激情与动力。公司的团队管理和销售理念让我深受启发，也意识到自己对行业的了解还远远不够。在这个过程中，我意识到激发所有人的激情和塑造内在素质的重要性。每一节课程和活动都在无形中考验和提升着我们。自我介绍和任务委派也让我们更加自信和有目标感。好的开始就是成功的一半，这次培训让我意识到了自己的不足和需要改进的地方。

培训过程中，讲师们分享的经验和知识让我受益匪浅。尤其是游总的销售经验和方法让我大开眼界。他告诉我们销售不仅仅是推销产品，更是解决问题和创造价值的过程。各位讲师的敬业精神和对行业的热爱也深深感染了我。他们的成功经验给了我很多启示和鼓舞。

这次培训也让我认识到成功的背后需要付出努力和汗水。在短短的时间内完成培训和自我反思总结非常有意义也非常具有挑战性这一切使我意识到了信念的力量和团队精神的重要性要想取得更大的成就就需要不断学习和更新知识以适应不断变化的市场环境同时我也明白了成功不是一蹴而就的它需要经历风雨才能见彩虹没有人能够随随便便成功只有脚踏实地不断追求才能走向成功之路通过这次培训我更加坚定了自己的职业信念和追求

通过短短两个月的培训，我不仅收获了友谊，还学习到了丰富的知识。这次培训使我意识到，要想在未来的工作中有所发展，我必须做到以下几点：

1. 深入理解和认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是公司的生命之根，选择公司就等同于选择一种企业文化。我们必须全身心认同公司的文化和理念。一个公司如果缺乏坚守的文化和理念，将无法长久发展，必然会在社会大潮中被淘汰。

2. 迅速完成角色转换。刚刚踏上工作岗位的我们，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会后，环境和生活习惯都会发生巨大变化。如果不能尽快适应，仍然把自己当学生看待，必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度。

3. 培养责任心和执行力。要做到忠于公司，全心全意为公司工作，就必须有极强的责任心，要有主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，才能真正为公司着想，才能对公司*忠诚，并产生*的工作热情。而好的执行力是团队和公司的关键。只有提升了执行力，才能提高工作效率，创造更多价值。我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，力争更好更快地完成任务。

4. 建立踏实认真的工作态度。态度决定一切。一个人能否成功，很多时候取决于是否有扎实认真的态度，而能力可能是次要的。

5. 加强同事之间的沟通，提高团队精神。在培训中我深刻体会到人与人之间的沟通、同事间的相互学习和团队精神是我们工作的关键。无论从事哪个行业或岗位，都离不开同事的配合。既然需要配合，就必须沟通。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、配合团结，才能提高工作效率，进步更快。

6. 保持谦虚学习的态度。作为刚走出校门的大学生，我们没有任何工作经验，应该虚心向他人请教。每个人都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们虚心学习，就可以从他们那里学到很多在学校学不到的知识。这些知识技能对今后的工作和发展必定有积极作用。

我还参加了创业培训实施方案的活动。该方案旨在通过创业培训推动经济发展，以创业促就业，以就业促和谐。培训范围涵盖了城镇失业人员、农村劳动力和在校中学生。方案要求完成创业意识培训500人，创业能力培训300人。相关部门和责任单位需要密切协作，做好创业培训和后续跟踪服务工作。这种创业培训方式具有高产性、灵活性、针对性和感染性等特点。通过会议的形式推广杂志品牌、征订产品等，是一种高效的销售方式。

会议的精华部分——欢迎环节、签到与领位、主持人开场、专家讲座或技能培训、现场问答、杂志征订、产品销售及其他业务洽谈。会议成功的关键在于对各个环节的重视，特别是邀约人群的质量、数量以及会议流程的重视。全体人员的上下一心，必然能使会议的举办及效果达到理想状态。

确定会议的策划思路，包括会议主题、邀请函、详细流程、嘉宾、记者、讲师、总协调、礼仪接待人员、签到人员、主持人等责任人，并填写相关责任人员列表及流程表，以便于会议筹备组相关人员沟通联系。

四、创业培训会的岗位职责规范与商务礼仪

在整个创业培训会过程中，岗位责任与礼仪的运用是会议成功的关键因素。相关岗位人员应仔细研读并严格遵守以下岗位要求。规范的使用礼仪必能提高会议的整体效果。

内控场人员需保证会场内的秩序，如发现大声喧哗、接听电话、打瞌睡等行为，应及时上前制止，并采用有礼貌及巧妙得当的方式进行处理。

外控场人员则负责监控离场客户，如有离场客户，应主动上前询问原因并及时留下联系方式以便后期沟通。在会议即将结束时，需组织商务同事有序进场，鼓励其寻找潜在客户。

总负责人负责组织策划相关工作，包括会议筹备、媒体邀请、现场应酬及善后事宜等。在会前应做好主题确定、场地选择、人员安排及组织准备等具体工作。在会中应发挥核心作用，监督指导各岗位执行情况并随时处理突发事件。

服务人员是展现品牌形象的第一人，接待工作在礼仪方面需做到严谨、热情、周到、细致，以加深客户对杂志的了解，增强与杂志社合作的信心，促进双方业务发展。

在会议前的接待工作中，需检查准备情况并查漏补缺。迎接来宾并做好引座工作。会议中，接待人员应及时为来宾递茶倒水（除使用瓶装水外）。如有电话或有事相告，应走到对方身边轻声转告。工作人员在会场上不得随意走动，不得使用手机，同样需采用礼貌得当的方式进行处理。

如遇会议环节发生状况，应在最短时间内采取维护及解决的措施。在会议前应检查各项环节，尽量避免意外情况发生。如有突发情况，应协助总负责人迅速解决好。

关于会议签到工作，参会人员一般需在进入会场前进行签到。签到的目的是为了及时、准确地统计到会人数，便于安排会议工作。签到的工作人员需注意以下几点：首先致以客户亲切的问候，引导客户在签到本上填写基本情况并请其留下名片。引导客户签到时应面带微笑，言语亲切，以带给客户良好的第一感觉。待客户签完到后，将会议所需资料和相关物品发至客户手中。

（小型会议中），应尽量安排参会人员在前排就座。主持人在会议中的言谈应口齿清楚、思维敏捷、简明扼要。根据会议性质及节奏调节会议气氛，或庄重或幽默。摄影人员在会场中应保证拍摄照片的质量和效果。此外还需注意指引牌的设置、音乐的配合以及展示台的摆放等细节问题。

参会员工需遵守相关规定和礼仪规范，如严禁在现场打架嬉笑、随意走动等行为；不得在现场乱抢客户或在客户面前发生争吵；如有销售行为发生时不得喜形于色或失态等。

会议结束后需及时统计相关数据并对会议效果进行评估。重点关注的数据包括全年培训人数以及各类型培训班的人数等。例如创业培训班全年计划培训200人等具体数据统计和分析。

（三）高管研修班。针对规模以上企业的董事长或总经理，我们将在市创业大学设立主培训点，通过专题讲座和管理沙龙等多种形式进行深入研修。

（一）双动模式。我们将联合市创业大学为我县企业提供创业培训班和企业成长班课程，由市局统一安排课程，选派教师和跟踪教学。我们负责组织生源、填报资料及跟踪服务等工作。而高管研修班和分期班则主要在市创业大学进行，我局负责学员的选送工作。

（二）多元结合模式。我们采用长期与短期相结合的培训方式，融合创业与管理培训、工业与非工业培训、校内外培训等多种形式，实现开放性和多元化的办学模式。

（一）强化领导，落实责任。全局要高度重视创业培训工作，将其作为一项重要业务任务来执行。指定专人负责领导工作，创业服务股负责全县创业培训工作的组织，全局人员共同参与。

（二）完善教学管理体系。我们将建立严格的招生审核机制，按照招生条件进行招生，以杜绝不符合条件的人员参加培训。这将有助于提高培训的质量和效果，确保选送的学员合格率和到课率达到90%以上。

（三）完善跟踪服务体系。我们将为参训学员建立完整的档案，记录他们的基本情况和培训后的创业情况。通过电话和实地回访的方式，详细了解学员的创业情况和遇到的问题，并及时提供必要的帮助。我们也将根据学员的反馈和建议进行研究和改进，不断提高我们的培训水平。

（四）优化绩效考核体系。我们将建立全面的考核指标体系，包括创业培训的人数、合格率、创业率等各项指标，并针对这些指标进行分解和落实。这将有助于我们更好地评估和优化我们的培训方案。

为贯彻市、区委关于创业培训的指示精神，推动我镇的创业实践、激发创业潜能、创新创业务模式，进一步增强我镇经济持续增长的内生动力，经全民创业领导小组研究决定，特制定20XX年中扬镇全民创业培训月活动实施方案。

为确保活动的顺利进行，我们将成立“中扬镇全民创业培训月”活动领导小组，具体组成人员如下。我们的目标群体包括全镇的党员、干部、群众、务工返乡人员、退伍军人、未就业人员以及企业负责人和员工等。

首先我们将召开全镇“全民创业培训月”动员大会，定于20xx年1月20日举行，由创业办与党政办共同组织。其次我们将组织专业技术人员和本地创业成功者成立讲师团，向大家传授适合本地产业发展的创业技能和热门创业项目。同时我们还将结合文化进村活动开展创业文艺进村活动，营造浓厚的创业氛围。

在春节期间我们将举办创业者新春座谈会进一步宣传市、区全民创业政策激发回乡创业热情提高群众自主创业的积极性。此外在培训月期间我们将积极组织人员参加招聘会并努力营造良好的培训氛围在显要位置悬挂不少于4条的宣传横幅加大创业文化的宣传力度推进全镇创业富民进程不断深入。

全民创业培训是推动我镇全民创业深入开展的重要举措各相关单位和责任人要高度重视扎实做好师资选配、培训对象组织、培训过程管理等各项工作确保培训工作落到实处、细化于形。

为了进一步推动我镇全民创业向纵深发展我们将围绕县委确定的“跨越赶超、苏北争先”的发展目标结合上级有关要求开展新一轮的全民创业热潮。主要面向全镇党员干部、外出务工返乡人员、个体私营业主以及有创业意愿的人员开展工作。我们将全力配合完成县统一组织的培训活动并根据我镇实际情况开展以下活动：

1. 举行20XX年度全镇全民创业培训月活动动员大会明确今年的目标任务和方法步骤对活动进行广泛动员和发动推动我镇旅游服务业快速发展。

2. 开展创业知识、政策和金融服务的宣传咨询活动让创业者快速了解并进入创业程序。

3. 请县讲师团来我镇进行专题讲座提高创业者的激情和信心并制定可行的创业项目研究报告以农家乐旅游、水产品贸易和旅游纪念品开发为主提高创业者项目的可操作性。

4. 通过成功创业者的现身说教激励其他创业者坚定信心并投入到创业实践中去。各单位要高度重视此项工作明确专人负责此项工作的实施并将此项活动列入各单位的年终考核目标中以推动活动的顺利开展并达到预期效果。