资深销售与渠道管理人员从事销售和渠道管理工作已达六年之久，市场营销、渠道开发以及经销商管理领域经验丰富。善于沟通交流，适应能力强，可迅速融入新的工作环境，并经常出差。

希望行业：计算机硬件、数码产品、网络设备、系统集成。

目标职能：区域销售管理、区域销售经理/主管、渠道/分销主管、客户经理/主管。

工作经历：

2003年6月至今：在北京讯宜创新电子有限公司担任渠道分销相关工作。工作内容涵盖华中大区的销售管理、业务人员及客户管理等。其中，成功整合河北市场，提升销量；调整山西销售态势，使两地主板客户成为公司明星客户。建立了一套完整的产品培训体系，并提升了河南及黑龙江区域销售业绩。

担任过公司零售门市业务，月销售额突破30万元，利润突破3万元。

在民营企业担任大客户部经理，随同总经理开发大客户，完成月度与年度销售目标，为客户提供优质服务。参与公司的销售会议或培训，并在国庆晚会上担任主持人。

在外资企业担任ISO专员，负责客户品质调查、文件管控、售后服务等。

技能与专长：熟练运用办公软件，擅长与各类客户交流、协调合作关系。有较强的团队意识与管理工作经验。

发展方向：寻求职位如客户经理、采购专员等。希望充分发挥沟通协调及管理组织能力和交际能力。

自我评价：做事认真负责，能积极细致的完成各项工作；工作脚踏实地，责任心和集体荣誉感强烈；性格内外兼备，善解人意；兴趣爱好广泛，能积极参与公司活动；虚心向上，能在不断学习中完善自我。

### 二、课程销售总监学员感言

我带着憧憬与梦想，追求豪情与壮志，融入了中大时代华商营销总监一期班。这里的学习氛围让我充满与喜悦，我满怀执着与坚定，心在此飞扬。我是贺同学，所在公司为广州苹果五星皮具有限公司。我在这里不仅学习了销售技能，更找到了志同道合的朋友和合作伙伴。期待在未来的工作中，能将所学应用到实践中，为公司创造更多价值。时代华商营销总监MBA课程高级研修班是针对华南地区民营中小企业的营销战略、实战营销以及新锐营销等方面的专业培训，其主要目标是帮助企业探寻品牌战略渠道，拓展市场竞争的蓝海，扩大人脉资源，并实现企业的盈利目标。

课程分为三个主要部分：

一、营销战略：包括营销新思维、消费者行为学与营销策略、竞争性营销策略以及营销哲学与营销文化等内容，为企业培养具有战略眼光的营销人才。

二、实战营销：涵盖销售管理问题解决、*营销人才甄选、高绩效销售团队的管理与管理技能提升等多方面内容，帮助企业解决实际问题，提高营销效率。

三、新锐营销：针对互联网环境下的营销创新，包括电商升级、电子商务与网络营销、微营销等内容，助力企业紧跟时代步伐，实现数字化转型。

本课程的师资安排包括王瀚骏、李力刚等多位专家。学习历程包括开学典礼、拓展熔炼、课堂剪影、企业家成功论坛等一系列活动。每月还有少量免费试听课程供学员体验。

对于初入市场营销领域的大一学生来说，如果对市场营销充满热情，那么学习这门课程将会是非常有价值的。但对于服装总经理、营销总监等高层管理人员来说，除了基础的营销知识，更需要学习如何制定渠道管理政策，开发和管理分销渠道。推荐参加金克言的《第5代零售盈利模式》等相关课程，以进一步提升管理技能和业务水平。

湖北新东方烹饪学校的西点课程也是一个不错的选择，为想要转行或提升技能的女孩提供了掌握各种西点制作技术的机会。课程内容涵盖食品营养与卫生、西点工艺美学等方面，旨在培养高素质的复合型人才。

《实战网络营销》课程如何报读

在湖南有一个专门进行企业董事长等高管培训的天网培训，如果你对《实战网络营销》课程感兴趣，那里是一个不错的选择。针对企业董事长、总经理、市场总监、网络营销总监、创业者以及对网络营销有二次创业需求的人士，这里提供了专业的培训。

对于楼主具体想学习的内容，如果是渠道管理、制定经销商管理政策等方面，可以推荐新蓝海销售总监商学院的精品课《厂商共赢战略》，其中涵盖了很多相关课程。除此之外，对于其他相关问题，也欢迎随时向我提问，如果满意我的回答，请考虑选择我为你的解答者。

接下来，让我们深入探讨一下企业培训课程都有哪些。

企业培训课程涵盖了多个主题，包括但不限于以下几个方面：

一、从平庸到卓越：探讨如何从普通员工逐步成长为企业不可或缺的人才。

二、责任与能力并重：强调责任的重要性，同时注重个人能力的提升。

三、钢铁执行力：培养员工的执行力，确保任务的高效完成。

四、怀抱感恩心去工作：提倡感恩心态在工作中的重要性。

五、卓越自我管理：帮助员工提升自我管理能力，提高工作效率。

六、做一名优秀员工：通过培训帮助员工明确优秀员工的标准并努力达成。

七、为团队打造狼性精神：通过训练营等形式培养团队的合作精神和竞争力。

还有针对营销团队的培训课程，如陌生客户拜访技巧、电话营销制胜策略等。课程中还涵盖了人力资源的开发与管理、目标管理与绩效考核、中层领导力等方面的内容。除此之外，还有关于企业主管激励、高绩效营销团队建设、精英员工的选、育、用、留等方面的课程，帮助企业打造百年企业的软实力。思维创新与营销创新也是课程中的重要一环，绩效是企业生存的核心所在。想要了解更多实战课程，可以关注中青企业培训学院的课程安排。

以上内容仅供参考，如需了解更多关于《实战网络营销》课程的信息或其他相关课程，欢迎向我提问。