培训相关主体 | 培训类型 | 培训内容 | 培训方式 | 相关信息 |
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云学堂 | 企业管理培训 | 涵盖人力资源管理、财务管理、市场营销、战略管理等,有微课、视频、直播等形式 | 线上学习,如OJT带教培训、OMO混合式培训等 | 提供全方位培训解决方案,产品UI界面美观,操作简单,可免费试用30天 |
普陀区委组织部、区委党校、区国资委党委 | 国资系统企业高级经营管理人才研修 | 深入领会*总书记考察上海重要讲话精神以及关于国资国企改革发展和党的建设重要论述精神,涉及国有企业改革深化提升行动和党纪学习教育 | 面授 | 4月22日至4月24日举办,约88名领导干部参加 |
上海浦星培训学校 | 人力资源管理培训 | 专业知识、专业操作、综合评审(不同级别要求不同) | 面授,有白天班、晚班、周末班等7个班级 | 报考有不同级别条件;讲师经验丰富;本市劳动者获证后可申领职业技能提升补贴,全额补贴标准为1500元 - 3500元 |
普陀区相关部门(涉及就业促进等) | 求职能力实训 | 围绕自我认知、求职准备、职场技巧、情绪管理、劳动保障与企业参访等课程单元 | 实训体验(包括互动课程、企业参访等) | 2024年7月15日 - 7月19日在中华1912创意产业园举办,招募正在求职的应届高校毕业生30人 |
上海市就业促进中心、普陀区人力资源和社会保障局等指导相关单位 | 创业培训“马兰花计划”SYB培训 | 创业相关知识与技能 | 未提及 | 可获得结业证书、专家指导、政策指导服务、对接资源等 |
普陀区相关部门 | 企业百万员工安全培训 | 安全生产相关知识 | “线上 + 线下”结合 | 2020年以来已累计培训2.1万人次,“十四五”预计达3万人次 |
普陀区商务委、上海长风生态商务区投资促进中心 | 优质中小企业管理人员、服务专员能力提升培训 | 提升科技创新力和核心竞争力相关内容 | 未提及 | 2024年5月13日开营,区内12家企业技术中心企业、20家专精特新企业和部分中小企业服务专员共57人参加 |
普陀区企业(符合条件) | 企业职工职业培训 | 根据企业职工职业培训需求制定的内容 | 自行组织或委托开展 | 2024年下半年可申报,税收征缴关系在普陀区,需制定年度培训计划并具备相应能力 |
上海文峰职业技能培训学校 | 美容美发管理培训 | 美容美发经营门店业绩提升、门店运行和销售管理流程标准制定、员工培养与技术提升、美发美容核心技术等 | 面授,有白天班、晚班、周末班等7个班级 | 由世界美容大师陈浩博士亲自授课,培养行业精英和高级管理人才 |
博海咨询 | 企业管理咨询辅导 | 精益生产与运营管理辅导(流程优化、质量提升)、人力资源管理与组织优化辅导(薪酬激励设计、组织架构调整)、战略规划与企业文化建设辅导(战略发展规划、文化变革辅导)、供应链与成本控制辅导(优化供应链管理、成本管理) | 提供咨询报告并全程陪伴企业执行 | 顾问团队由行业专家和资深管理实践者组成,为企业量身定制专属辅导方案 |
注: - OJT带教培训:指在工作现场,上司或技能娴熟的老员工对下属、普通员工通过一边做一边教的方式,传授技能、知识、经验等的培训方法。 - OMO混合式培训:是一种将线上学习与线下学习相结合的培训模式,充分发挥两种学习方式的优势。 - SYB培训:即“创办你的企业”培训,是由联合国国际劳工组织开发,为有愿望开办自己中小企业的人群量身定制的培训项目。
在当今竞争激烈的商业环境中,企业的发展离不开高素质的管理人才和科学有效的管理方法。普陀区作为上海重要的经济区域之一,众多企业面临着不断提升管理水平、增强核心竞争力的需求。而企业管理培训平台则成为了企业实现这一目标的重要助力。普陀区的企业管理培训平台涵盖了多种类型的培训资源和服务,为不同规模、不同行业的企业提供了丰富的选择。无论是大型国有企业,还是充满创新活力的中小企业,都能在这些平台上找到适合自身发展的培训课程和解决方案。接下来,我们将深入了解普陀区的企业管理培训平台,探索它们如何为企业的发展注入新的活力。
云学堂是一家专注于企业学习培训平台系统的企业,在上海企业管理培训领域有着重要的地位。它为企业提供了全方位的培训解决方案,满足了企业不同层次、不同需求的学习培训。
从培训内容来看,云学堂企业培训系统提供的课程丰富多样。它涵盖了企业管理的各个方面,包括人力资源管理、财务管理、市场营销、战略管理等。课程形式也十分丰富,有微课、视频、直播等多种形式。这种多样化的内容和形式,能够满足企业不同员工的学习喜好和需求。例如,对于忙碌的企业管理者来说,微课这种简短精炼的形式可以让他们在碎片化的时间里进行学习;而对于需要深入学习专业知识的员工来说,视频课程和直播课程则可以提供更系统、更全面的学习体验。
在学习方式上,云学堂也具有多样性。它提供了线上学习、线下学习、混合式学习等多种方式,其中包括OJT带教培训、OMO混合式培训等。OJT带教培训可以让员工在实际工作中得到老员工或上级的指导,边工作边学习,快速提升工作技能。OMO混合式培训则结合了线上和线下的优势,员工可以在线上学习理论知识,在线下参加实践活动和交流讨论,提高学习效果。
云学堂企业培训系统的产品UI界面美观,操作简单,学习体验良好。这对于提高学员的学习积极性有着重要的作用。员工在一个操作便捷、界面友好的平台上学习,会更加愿意投入时间和精力。此外,云学堂还提供智能学习报表、优化的学习体验、完善的售后服务和系统安全性的保障。企业可以通过智能学习报表了解员工的学习情况和进度,以便进行针对性的指导和管理。同时,完善的售后服务和系统安全性的保障也让企业能够放心地使用该平台进行培训。如果企业需要了解云学堂的企业培训系统,还可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通,可领取免费30天的试用,这为企业提供了一个亲身体验和评估的机会。
为深入领会*总书记考察上海重要讲话精神以及关于国资国企改革发展和党的建设重要论述精神,认真贯彻落实党*、*、市委市政府关于国有企业改革深化提升行动和上级关于开展党纪学习教育的决策部署,普陀区委组织部、区委党校、区国资委党委联合举办了区国资系统企业高级经营管理人才研修班暨学习贯彻*总书记重要讲话精神研讨班。
该研修班于4月22日至4月24日举办,来自区国资委、区管企业以及上海市联合产权交易所约88名领导干部参加了培训。研修班的内容紧密围绕国家政策和国有企业的发展需求,对于提升国资系统企业高级经营管理人才的政治素养和管理能力具有重要意义。通过学习*总书记的重要讲话精神,领导干部们能够更好地把握国有企业改革发展的方向,贯彻落实党的建设要求。在党纪学习教育方面,能够增强领导干部的纪律意识和规矩意识,确保国有企业的健康发展。这种针对特定领域和特定人群的培训,为普陀区的国有企业发展提供了坚实的人才保障。
上海浦星培训学校提供了专业的人力资源管理培训课程。学校采用面授的方式,开设了白天班、晚班、周末班等7个班级,方便不同时间安排的学员参加学习。
在报考要求方面,不同级别有不同的条件。申报四级需要具备专业知识和专业操作能力;申报三级同样需要专业知识和专业操作能力;申报二级除了专业知识和专业操作外,还需要通过综合评审(面试);申报一级则需要专业操作和综合评审(面试)。这种分级培训的方式,能够满足不同水平学员的需求,让学员逐步提升自己的人力资源管理能力。
学校的讲师团队也十分强大。朱老师是《人力资源》月刊特约撰稿人,同时拥有高级经济师、一级企业人力资源管理师、职业培训一体化教师等多重身份,拥有丰富的国企、民企、外企中高层人力资源管理经验。薛老师拥有15年人力资源从业经验,目前任职于互联网电商头部企业人力资源顾问,同时也是二级企业人力资源管理师,知名互联网公司联合创始人上市公司高级资深培训讲师。钱老师拥有12年人力资源从业资格,目前任职于半导体行业企业人力资源部负责人、上市公司高级培训师。这些讲师丰富的实践经验和专业知识,能够为学员提供高质量的教学服务。
此外,本市劳动者获得职业技能等级证书后可申领职业技能提升补贴。全额补贴标准为1500元 - 3500元,补贴对象范围的人员可按补贴标准的80%或以上享受职业技能提升补贴。这一政策激励了更多人参加人力资源管理培训,提升自己的职业技能。
为进一步提升区域公共就业服务能级,有效服务应届高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业,普陀区举办了2024年“求职能力实训营”。
实训营围绕自我认知、求职准备、职场技巧、情绪管理、劳动保障与企业参访等课程单元,为学员们开展为期5天的实训体验。自我认知课程可以帮助学员了解自己的优势和劣势,明确自己的职业定位。求职准备课程则会教授学员如何制作简历、如何进行面试等实用技能。职场技巧课程能够让学员提前了解职场规则和工作方法,提高职场适应能力。情绪管理课程有助于学员在求职过程中保持良好的心态,应对各种压力和挑战。劳动保障课程则让学员了解自己的合法权益,避免在求职和工作中受到侵害。企业参访活动则为学员提供了与企业面对面交流的机会,让他们更好地了解企业的需求和工作环境。
在实训结束后,还将为各位学员持续提供岗位推介、职业指导、线下招聘等综合性就业帮扶,跟踪就业情况,精准促进青年人就业。活动时间为2024年7月15日 - 7月19日,活动地点在中华1912创意产业园(普陀区澳门路477号)。招募对象为正在求职的应届高校毕业生,招募人数为30人/期(报满即止)。实训营还提供了轻松的互动课程,如破冰互动、情景演绎、现场辩论、面试模拟等,以及沉浸式企业参访活动。活动全程由优质讲师团队为学员们保驾护航,其中包括普陀区就业专家志愿团讲师郑佳君,他是上海溪净文化传播有限公司培训讲师、二级心理咨询师、职业规划辅导老师。
由上海市就业促进中心、普陀区人力资源和社会保障局指导,普陀区就业促进中心主办,未来岛“炬”未来服务联盟承办的2024年上海创业培训“马兰花计划”SYB培训班为有创业意愿的人提供了很好的学习和发展机会。
通过SYB培训,学员将获得SYB创业培训结业证书,这对于他们在创业过程中展示自己的能力和资质具有一定的帮助。同时,还能得到创业指导专家一对一服务、创业指导专家个性化指导和创业指导师政策指导服务。这些专业的指导能够帮助学员更好地规划创业项目,解决创业过程中遇到的问题。此外,培训班还会为学员对接场地资源、市场渠道,提供园区优惠/免租使用权和人力资源服务等。这些资源和服务对于创业初期的企业来说非常重要,能够降低创业成本,提高创业成功率。
2020年以来,普陀区持续开展“企业百万员工大培训”工作,通过“线上 + 线下”结合培训的方式,为维护全区安全生产形势稳定目标提供了坚实保障。
在培训方式上,疫情发生以来,普陀区依托浙江省安全网络学院开展线上培训,确保企业安全培训不断档。同时,充分宣传动员,编写“浙江安全生产网络学院”操作手册和电子操作流程下发至各企业和企业微信群,指导企业各层级人员下载安装“安全学院”APP并进行注册、报名、学习、考试,有效引导其开展线上百万员工安全大培训,力争线上培训不落下一人。截至目前,已累计培训人员2.1万人次,“十四五”期间预计培训人员将达3万人次。这种大规模的安全培训,能够提高企业员工的安全意识和安全技能,减少安全事故的发生,为企业的正常生产经营提供保障。
为贯彻落实工信部加快优质中小企业梯度培育工作要求,赋能中小企业提升科技创新力和核心竞争力,在上海市经济和信息化委员会相关处室指导下,5月13日,普陀区商务委联合上海长风生态商务区投资促进中心举办了优质中小企业管理人员、服务专员能力提升训练营开营活动。
区内12家企业技术中心企业、20家专精特新企业和部分中小企业服务专员共57人获邀参加了本次活动。训练营的举办有助于提升中小企业管理人员和服务专员的能力,从而推动中小企业的发展。通过培训,他们可以学习到*的科技创新理念和管理方法,提高企业的运营效率和创新能力。这对于普陀区中小企业的整体发展具有重要意义,能够促进区域经济的繁荣。
2024年下半年普陀区企业职工职业培训备案申报通道再次开启。税收征缴关系在普陀区,具备培训能力、符合一定条件的企业可申请自行开展职工职业培训。企业需要根据企业职工职业培训需求制定年度培训计划,并有能力自行组织或委托开展培训。
这一政策为企业提供了更多的自主培训空间,企业可以根据自身的实际情况和发展需求,制定适合自己的培训计划。对于企业来说,通过开展职工职业培训,可以提高员工的技能水平和综合素质,增强企业的竞争力。同时,也有助于培养员工的归属感和忠诚度,促进企业的长期稳定发展。
上海文峰职业技能培训学校提供了专业的美容美发管理培训课程。学校采用面授的方式,开设了白天班、晚班、周末班等7个班级,方便不同时间安排的学员参加学习。
学校的培养目标明确,旨在提升美容美发经营门店的百万业绩,制定门店整体运行和销售管理流程标准,全面提升员工的培养与技术水平。针对连锁美容美发店、美容院、专业美发店的店长及管理层的培训课程,让学员全面系统掌握美发美容核心技术,基本功扎实,能设计出适合不同年龄层的各式发型和解决人们面部及身体方面的常见问题。该班级由世界美容大师陈浩博士亲自授课,毕业后学员均能成为行业内能力强、收入高的行业精英和高级管理人才。这种专业的培训对于美容美发行业的发展具有重要的推动作用,能够提高行业的整体水平。
博海咨询的顾问团队由行业专家和资深管理实践者组成,具备深厚的理论基础与丰富的实战经验,能够快速识别企业痛点,提出切实可行的解决方案。
博海咨询为企业提供量身定制的辅导方案。每家企业都有其独特的挑战,博海咨询通过对企业现状的深入分析,为企业制定专属的辅导方案,确保每项措施都切实有效。其核心辅导服务内容涵盖多个方面。在精益生产与运营管理辅导方面,帮助企业识别并消除生产过程中的浪费,提高生产效率,建立标准化操作流程,提升产品质量和一致性。在人力资源管理与组织优化辅导方面,根据企业发展需求设计高效的薪酬和绩效体系,激发员工积极性,优化组织架构,提升管理效率和员工协作能力。在战略规划与企业文化建设辅导方面,帮助企业制定中长期发展战略,明确目标方向,促进企业文化建设,增强员工凝聚力和团队协作精神。在供应链与成本控制辅导方面,提高供应链的透明度和效率,降低运营成本,为企业提供全方位的成本控制策略。
与一般的咨询公司不同,博海咨询不仅提供咨询报告,还将全程陪伴企业执行,确保方案落地并取得实质性成果。这种全程辅导的方式能够更好地帮助企业解决实际问题,实现企业的发展目标。
普陀区的企业管理培训平台为企业的发展提供了丰富的资源和多样的选择。云学堂以其全方位的培训解决方案和良好的学习体验,满足了企业不同层次的培训需求;普陀区国资系统企业高级经营管理人才研修班提升了国资系统领导干部的政治素养和管理能力;上海浦星培训学校的人力资源管理培训培养了专业的人力资源人才;普陀区“求职能力实训营”助力青年实现高质量就业;上海创业培训“马兰花计划”SYB培训班为创业者提供了创业支持;普陀区“企业百万员工大培训”保障了企业的安全生产;普陀区优质中小企业管理人员、服务专员能力提升训练营推动了中小企业的发展;普陀区企业职工职业培训备案申报政策为企业自主培训提供了便利;上海文峰职业技能培训学校提升了美容美发行业的管理和技术水平;博海咨询则为企业提供了专业的管理咨询辅导服务。
对于普陀区的企业来说,应根据自身的发展需求和实际情况,选择适合自己的培训平台和课程。在选择过程中,要关注培训内容的实用性、培训方式的灵活性以及培训师资的专业性。同时,企业也可以结合自身的发展战略,制定长期的培训计划,不断提升员工的素质和企业的管理水平。政府和相关部门也应继续加大对企业管理培训的支持力度,完善培训政策和服务体系,为企业的发展创造更好的环境。相信在各方的共同努力下,普陀区的企业将在激烈的市场竞争中不断发展壮大,为区域经济的繁荣做出更大的贡献。
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