培训参与者身份 | 培训收获 | 培训带来的认知改变 | 对工作的影响 | 企业发展相关思考 | 培训方法与理念相关 | 企业融资问题相关 |
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企业品质管理人员 | 系统学习培训技能技巧,开阔培训视野;澄清对企业培训师的误识;增强从事企业培训工作的信心;考取企业培训师资格证 | 认识到企业培训师不是单纯做培训计划、写讲义、上课,而是要结合经济、技术发展和就业要求,研究开发培训项目,策划、开发、实施培训计划,从事培训咨询和教学活动等 | 更清楚自己工作定位,意识到工作需耐心、用心;对工作流程和要做的事有了解,思路更清晰;认识到自己需提升和改变的方面;熟悉流程后工作能开展,减少犯错几率 | 电力多种经营企业要实现大发展,需狠抓人力资源管理,挖掘人才潜力 | 要与时俱进引进国际前瞻培训思想和手法,如《高尔企业管理培训手册》、mta - astd*体验式培训;洋为中用营造生动培训场景,如使用mindresources的教学录影带 | - |
普通员工 | 对工作理解增多,明确工作方向;身心得到锻炼,对企业发展看到希望;发现企业问题,可运用所学知识运作企业 | 认识到商道即人道,学好经商要先学会做人;品质即价值,抓住利润先抓住品质 | - | - | - | - |
国有企业管理干部 | 素质得到很大提高,从更深层次认识到三农问题及农村改革的必要性,科学发展观为农村改革指明道路和方向 | - | - | - | - | - |
班组长以上管理人员 | 认识到具有影响力的团队才是高效团队,为提高影响力打造高效团队 | - | - | - | - | - |
- | - | - | - | - | - | 民营企业存在粉饰财务报表造假、缺乏长期融资规划、急于拿资金忽视内部整理、融资视野狭窄等问题 |
术语解释:
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联系电话:4000504030 |
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