主体 | 培训内容 | 培训形式 | 培训时间 | 培训地点 | 参与人员 | 服务区域 | 培训目的 | 培训优势/特点 | 资金投入 |
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品牌物流搬运设备公司 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 完善的生产线,精良的生产设备,雄厚的研发能力,优质专业的售后服务 | 未提及 |
梅州职业培训服务机构 | 人力资源规划培训、招聘与选拔培训、培训与发展培训、绩效管理培训、员工关系管理培训 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 有提升人力资源管理水平和职业技能需求的个人和企业 | 梅州及其下属所有区域 | 帮助个人和企业提升人力资源管理水平和职业技能 | 专业的师资团队、个性化的培训方案、先进的教学方法、完善的后续服务、良好的口碑和信誉 | 未提及 |
梅州市总工会 | 抖音运营等相关培训 | 线上、线下相结合 | 2025年6月开展调研,经过两个月走访调研后开展培训(未明确具体培训时间) | 企业工业园区 | 全市100多家“四上”企业 | 未提及 | 聚焦销售和生产两大企业经营关键环节,为企业发展赋能 | 经过走访调研,了解企业意愿和具体需求后开展培训 | 筹资30万元 |
中山大学梅州班 | “百千万工程”特色方向的高层次进修学习,包括农产品的生产加工销售、一二三产业融合发展及品牌建设等方面内容 | “现场教学+理论教学+座谈交流” | 2025年度,为期一周 | 梅城,期间前往韶关、河源等地的*(兰花)现代农业产业园、*水产健康示范场,柚果、稻米、食用菌、油茶种植企业等地 | 全市范围内30名有发展潜力的初创企业经营者 | 未提及 | 完善创业带动就业保障制度,优化创业服务,提升创业质量,助力初创企业发展 | 为创业青年提供集中学习、共同提升的契机,让学员增长技能、互相学习借鉴 | 未提及 |
梅州市企业管理咨询培训学校 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 技术精良的制造队伍,完整的质量保证体系,检测手段齐全、产品质量可靠,服务设施完善,有20余年矿压产品研发和生产经验 | 未提及 |
梅州市财政局 | 全面总结过去几年预算绩效管理工作开展情况,深入讲解绩效自评操作系统流程,对绩效管理重点业务进行精准解读 | 未提及 | 2025年8月21日 | 未提及 | 市直部门(单位)绩效自评经办、市财政局业务科室复核人员共160多人 | 未提及 | 强化绩效管理效能,回顾工作成效,分析挑战与不足,指明下一步工作方向 | 未提及 | 未提及 |
梅州市应急管理局 | 非煤矿山管理素质能力提升学习培训 | 到韶关、云浮、广州等地矿山企业实地学习 | 2025年8月19日至22日 | 韶关、云浮、广州等地矿山企业 | 全市非煤矿山安全监管人员、部分矿山企业负责人共45人 | 未提及 | 深入贯彻落实相关文件要求,推进非煤矿山治本攻坚三年行动,推进矿山机械化、自动化、信息化、智能化建设,提高矿山安全监管人员和企业负责人的素质能力 | 实地学习,学习经验,取长补短 | 未提及 |
解释说明: - “四上”企业:是现阶段我国统计工作实践中对达到一定规模、资质或限额的法人单位的一种通俗称谓。包括规模以上工业企业、有资质的建筑业企业、限额以上批发和零售业企业、限额以上住宿和餐饮业企业、有开发经营活动的全部房地产开发经营业法人单位、规模以上服务业企业。 - 绩效自评:是指预算部门根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对本部门和所属单位预算资金的产出和效果进行的自我评价。 - 非煤矿山:是指开采金属矿石、放射性矿石以及作为石油化工原料、建筑材料、辅助原料、耐火材料及其他非金属矿物(煤炭除外)的矿山、尾矿库。
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联系电话:4000504030 |
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