公司名称	成立时间	企业规模	经营范围/主营业务	公司地址	其他信息
临沂立人企业管理培训学校（后发展为临沂立人企业管理咨询有限公司）	2005年	20 - 99人（临沂立人企业管理咨询有限公司）；50 - 99人（临沂兰山区立人管理培训学校）	专注解决临沂中小企业发展中遇到的问题和困惑。主营业务包括总裁实践研修会（理论 + 实践，注重实操，通过咨询式辅导，全程跟进企业落地）；开展总裁实践班、教练技术、拓展训练、企业内训、管理咨询等业务	未提及	系山东商业原生态中土生土长的实战培训服务队伍，累计服务企业超1万余家、人次达10万以上；愿景是“国内*核心竞争力的企业创投孵化平台”
陕西立人企业管理有限责任公司	2011年4月27日	企业员工2人（2022年）	一般项目：市场营销策划；市场调查（不含涉外调查）；企业管理；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）	陕西省西安市雁塔区太白南路263号新一代国际公寓1幢3单元2215室	当前处于注销状态
安庆市立人企业管理咨询有限公司	2000年2月29日	未提及	秉承“诚信、专业”的经营理念，坚持用户至上、质量第一	未提及	股东有朱岿（出资金额3万人民币）、蒋后武（出资金额4万人民币）、武基飏（出资金额3万人民币）；对外投资安庆创新高科技拓展有限公司
重庆立人教育培训学校	未提及	未提及	教育培训（不含科学类培训）、教育咨询，教育用品的技术开发和销售；教学设备仪器、教学用品及周边产品的销售；舞蹈、声乐培训；学校体育设施、场馆、计算机、计算机及周边的产品的技术开发；企业管理培训；文化艺术活动策划；会议服务，展览展示策划；从事广告业务（以上均不含限制项目）；许可经营项目是旅行业务	重庆市沙坪坝区重庆师范大学校本部，在沙坪坝、大学城、北碚、江津、合川树立分校及教学部，在重庆局部二级城市设有教学点	由重庆市教委主管，具备合法办学资质；合作费用20 - 50万，加盟区域全国

注解：以上表格对不同立人相关企业的信息进行了整理对比，以便清晰了解各企业的基本情况。“企业规模”信息部分来自不同时间点的数据，可能存在动态变化。“经营范围”依据各企业登记的信息列出，部分企业可能在实际运营中有其他业务拓展情况。

引言

在当今竞争激烈的商业世界中，企业要想生存和发展，就必须不断提升自身的管理水平。立人企业管理培训以其独特的培训模式和丰富的实践经验，成为众多企业提升管理能力的*。无论是大型企业还是中小企业，都能从立人企业管理培训中获得宝贵的知识和技能，实现企业的转型升级和可持续发展。接下来，我们将深入了解立人企业管理培训的相关内容。

立人企业管理培训的发展历程

立人企业管理培训相关机构有着丰富的发展历史。其中，临沂立人企业管理培训学校于2005年成立，前身为临沂立人管理培训学校。它自成立以来，专注解决临沂中小企业发展中遇到的问题和困惑。经过多年的发展，学校不断壮大，其旗下品牌立人咨询，也就是后来的临沂立人企业管理咨询有限公司，以“体验式培训 + 咨询式培训”的双重专业能力闻名业界。立人的企业培训队伍与企业教练队伍已经达到上百人，系山东商业原生态中土生土长起来的一支最实战培训服务队伍，累计服务各行各业的企业超过1万余家、累计人次达到10万以上。

山东立人管理培训学校同样成立于2005年10月，是临沂*专业的管理培训咨询机构，目前在临沂主要开展总裁实践班、教练技术、拓展训练、企业内训、管理咨询等业务，是临沂高端综合培训机构。而重庆立人教育培训学校自1994年以来，先后与重庆市政府外事侨务办公室外事培训中心、重庆师范大学文学和新闻传媒学院、老师培训中心等政府单位、大中专院校、研究机构合作，经过多年教学探索和开辟创建，先后在沙坪坝、大学城、北碚、江津、合川树立分校及教学部，在重庆局部二级城市设有教学点。

立人企业管理培训的业务范围

总裁实践研修会

以临沂立人企业管理咨询有限公司为例，其总裁实践研修会采用理论 + 实践的方式，注重实操。通过咨询式辅导，全程跟进企业落地，帮助企业管理者提升管理能力和决策水平。研修会将理论知识与实际案例相结合，让学员在实践中学习和应用所学知识，提高解决实际问题的能力。

各类专业培训课程

立人企业管理培训涵盖了多种专业课程。如企业教练技术课程，帮助企业培养优秀的教练型领导，提升团队的凝聚力和执行力；拓展训练课程，通过各种户外拓展活动，培养员工的团队合作精神、沟通能力和应变能力；企业内训课程则根据企业的具体需求，为企业量身定制培训方案，提升员工的专业技能和综合素质。此外，还有管理咨询服务，为企业提供战略规划、组织架构设计、人力资源管理等方面的专业建议和解决方案。

立人企业管理培训的优势

实战经验丰富

立人企业管理培训的团队具有丰富的实战经验。以临沂立人企业管理咨询有限公司为例，其培训队伍和教练队伍是从山东商业原生态中成长起来的，他们深入了解企业的实际运营情况，能够将理论知识与实际案例相结合，为学员提供具有实际操作性的解决方案。例如，在为企业提供管理咨询服务时，他们能够根据企业的具体情况，深入分析企业存在的问题，并提出针对性的改进措施。

专业的师资力量

立人企业管理培训拥有一支专业的师资队伍。这些师资不仅具备深厚的理论知识，还具有丰富的实践经验。他们来自不同的行业和领域，能够为学员提供多元化的视角和思路。在培训过程中，师资能够根据学员的不同需求和特点，采用个性化的教学方法，提高培训效果。

完善的培训体系

立人企业管理培训建立了完善的培训体系。从课程设计到教学实施，再到培训效果评估，都有一套科学的流程和方法。在课程设计方面，根据不同的培训目标和学员需求，设计了丰富多样的课程内容；在教学实施过程中，采用多种教学方法，如案例分析、小组讨论、角色扮演等，提高学员的参与度和学习效果；在培训效果评估方面，通过学员反馈、考试、实际应用等多种方式，对培训效果进行全面评估，及时发现问题并进行改进。

良好的口碑和品牌影响力

经过多年的发展，立人企业管理培训在行业内树立了良好的口碑和品牌影响力。以临沂立人企业管理咨询有限公司为例，其累计服务各行各业的企业超过1万余家、累计人次达到10万以上，得到了广大企业和学员的认可和好评。良好的口碑和品牌影响力吸引了更多的企业和学员选择立人企业管理培训，形成了良性循环。

立人企业管理培训的人才招聘与培养

助教老师招聘

立人企业管理培训相关机构积极招聘优秀的助教老师。以临沂立人企业管理培训学校为例，其招聘的辅导助教老师工作内容丰富。在开课辅导方面，开课前链接学员，完成各模块辅导项目，辅导期间追踪学员出勤情况；在会议支持方面，布置会场，支持开课以及日常支持学员企业晨会周例会，带领学员做总结复盘，回收资料；在学员走访方面，下企业支持学员，解答学员问题，做学员思想共识，及时汇总学员辅导情况并做汇报。

在工作待遇上也十分优厚，薪资结构包括无责底薪 + 绩效 + 工龄 + 职级 + 补贴 + 父母孝金 + 五险一金 + 节日福利 + 停车免费。工作时间为早上7:50——12:00，下午13:30 - 17:30，周末固定休息。平台还提供企业全模块系统化运营理论体系免费一对一带薪培训，从入门助教至资深咨询师、讲师的完整成长培养和晋升体系，上不封顶的收入制度，整一层环境优雅的顶楼花园式工作环境，以及与本地成功的企业老板深度链接的机会。

人才培养计划

立人教育推出了人才招聘培养计划，诚招助教。其工作内容包括通知下发，提前电话通知客户时间、注意事项，咨询期间追踪次日出勤情况；课前准备，建群，提前熟悉相互介绍，咨询提前24小时确定客户名单，人力资源模块研讨前24小时确定小组家访事宜，并1 - 2天内完成家访；会议支持，布置会场，链接分配小组落实思想共识及研讨等事宜，实施支持面谈并做记录，回收资料；作业辅导，咨询期间，每天追踪当日作业完成情况。

平台为人才提供企业系统运营理论全体系免费带薪培训，从入门至咨询师的完整成长体系，上不封顶的收入制度。工作时间为8小时工作制，周休一天半，7:50——12:00，13:50 - 17:50。薪资结构包括底薪、绩效、工龄、职级、补贴、提成、孝金、五险一金、节日福利、停车免费。培训情况包括入职培训、师傅带、不定时学习、外出学习等。

立人企业管理培训对企业的影响

提升企业管理水平

立人企业管理培训通过提供专业的管理知识和技能，帮助企业提升管理水平。企业管理者通过参加培训，学习到先进的管理理念和方法，能够优化企业的组织架构、管理制度和工作流程，提高企业的运营效率和管理效能。例如，企业可以通过合理的组织架构设计，明确各部门的职责和权限，避免职责不清和推诿现象的发生；通过完善的管理制度，规范员工的行为和工作标准，提高工作质量和效率。

促进企业转型升级

在当今快速发展的时代，企业面临着不断变化的市场环境和竞争压力。立人企业管理培训能够帮助企业适应市场变化，实现转型升级。培训中涉及的战略规划、创新管理等内容，能够帮助企业制定科学的发展战略，寻找新的业务增长点，推动企业从传统产业向新兴产业转型，从粗放式管理向精细化管理转变。

增强企业团队凝聚力

立人企业管理培训中的拓展训练、团队建设等课程，能够增强企业团队的凝聚力和协作能力。通过团队活动，员工之间能够增进了解、加强沟通，建立良好的合作关系。在团队合作中，员工能够发挥各自的优势，共同完成任务，提高团队的整体战斗力。同时，团队凝聚力的增强也能够提高员工的归属感和忠诚度，减少员工流失率。

培养企业人才

立人企业管理培训为企业培养了大量的优秀人才。通过培训，员工能够提升自己的专业技能和综合素质，成为企业发展的中坚力量。企业可以根据员工的培训表现和能力，选拔和培养优秀的管理人才和技术人才，为企业的持续发展提供人才保障。

立人企业管理培训的未来展望

拓展业务领域

随着市场需求的不断变化和企业发展的多样化，立人企业管理培训有望拓展业务领域。除了现有的总裁实践研修会、各类专业培训课程等业务，可能会涉足新兴行业的管理培训，如人工智能、大数据、新能源等领域。同时，也可能会加强与国际市场的合作，引进国外先进的管理理念和培训方法，为企业提供更加多元化的培训服务。

创新培训模式

科技的不断进步为培训模式的创新提供了可能。立人企业管理培训可能会结合线上线下相结合的培训模式，利用互联网技术开展在线课程、虚拟仿真培训等。线上培训可以打破时间和空间的限制，让学员随时随地学习；线下培训则可以提供面对面的交流和实践机会，增强培训效果。此外，还可能会采用虚拟现实、增强现实等技术，为学员创造更加逼真的学习环境，提高学习的趣味性和参与度。

加强品牌建设

在市场竞争日益激烈的情况下，品牌建设对于立人企业管理培训至关重要。未来，立人企业管理培训将进一步加强品牌建设，提升品牌知名度和美誉度。通过提供优质的培训服务、加强客户关系管理、开展品牌宣传活动等方式，树立良好的品牌形象，吸引更多的企业和学员选择立人企业管理培训。

结论

立人企业管理培训在企业管理培训领域具有重要的地位和影响力。它拥有丰富的发展历程、广泛的业务范围、显著的培训优势，通过人才招聘与培养为自身发展注入了新的活力，对企业的发展也产生了积极的影响。展望未来，立人企业管理培训有望拓展业务领域、创新培训模式、加强品牌建设，为更多的企业提供优质的培训服务，助力企业在激烈的市场竞争中取得更好的成绩。

对于企业来说，如果想要提升自身的管理水平、促进转型升级、增强团队凝聚力和培养优秀人才，不妨考虑选择立人企业管理培训。相信通过立人企业管理培训的专业服务，企业能够实现更好的发展。同时，对于有志于从事企业管理培训行业的人才来说，立人企业管理培训提供了良好的发展平台和机会，可以在这里不断提升自己的能力和素质，实现自己的职业梦想。