培训类别 | 培训内容 | 关键要点 | 培训收获与体会 |
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精益化管理培训 | 5S管理 | 整理(要与不要,一留一弃)、整顿(科学布局,取用快捷)、清扫(清除垃圾,点检设备)、清洁(整洁环节,贯彻到底)、素养(标准作业,养成习惯) | 认识到5S管理是精益化管理的起始目标,为其他管理活动奠定基础,工作中应做好每一个环节,养成良好习惯 |
消除浪费 | 浪费包括返工浪费、等待浪费、库存浪费等 | 消除浪费是精益化管理的重中之重,企业生产中应尽量减少各种浪费现象 | |
个人价值与学习力培训 | 个人价值与学习力的关系 | 人生价值需自己创造,学习是基础,学习力与心态紧密相关 | 明白要摆正心态,主动追求知识,提高学习力,才能实现自我价值 |
企业培训师培训 | 企业培训师的职责 | 能结合经济、技术发展和就业要求,研究开发培训项目,策划、开发、实施培训计划,从事培训咨询和教学活动 | 了解到企业培训师的工作并非简单的授课,而是涉及多个方面的专业工作 |
项目管理培训 | 项目管理的流程、精髓等 | 项目管理语言要求统一,目标设计重要,有九大学问领域和五大过程,项目经理角色关键,团队沟通能力重要 | 认识到项目管理是企业发展的核心,系统学习项目管理可提高工作效率和员工能力 |
执行力培训 | 执行力对企业的重要性 | 执行力是贯彻企业战略、完成预定目标的能力,缺乏执行力会导致战略规划无法落地 | 深刻体会到企业必须具备强有力的执行力,才能实现战略目标 |
目标管理培训 | 目标管理的方法 | 工作应有目标,从公司使命分解目标到每个岗位和员工,关注过程以确保目标实现 | 明确了目标管理的重要性,工作中要制定明确目标并注重实施过程 |
企业融资培训 | 民营企业融资误区 | 过度包装或不包装、缺乏长期规划、急于拿资金忽视内部整理、融资视野狭窄 | 民营企业要改变融资难局面,需走出融资误区,做好长期规划和内部整理 |
经营管理培训 | 管理的理念和方式 | 管理是科学和艺术,管理者要提升执行力,借助领导力,注重个人影响力 | 认识到管理需要用心去做,管理者要不断提升自身能力和素养 |
企业管理知识培训 | 企业管理的运作机制 | 以管理促创新,以创新促效益,电力多经企业要狠抓人力资源管理 | 领会到合格的企业管理者应驾驭企业运作机制,电力多经企业人才是发展的关键 |
国有企业管理干部培训 | 三农问题与农村改革 | 三农问题困扰农村经济发展,科学发展观为农村改革指明方向 | 从更深层次认识到三农问题的重要性和农村改革的必要性 |
备注:
1. 5S管理:是一种现场管理方法,通过整理、整顿、清扫、清洁和素养五个方面,营造良好的工作环境,提高工作效率和质量。
2. 返工浪费:指为了满足顾客要求而对产品或服务进行再次加工或处理所造成的浪费。
3. 等待浪费:当生产中两个关联要素未完成同步时,所产生的空闲时间造成的浪费。
4. 库存浪费:任何超过加工必须的物料供应所增加的库存以及相应的库房、人力等成本的浪费。
5. 项目管理九大学问领域:包括项目整合管理、项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目人力资源管理、项目沟通管理、项目风险管理和项目采购管理。
6. 项目管理五大过程:启动过程组、规划过程组、执行过程组、监控过程组和收尾过程组。
7. 执行力:是把战略、规划转化成为效益、成果的关键能力,是企业竞争力的重要体现。
8. 目标管理:是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得*业绩的现代管理方法。
9. 民营企业融资误区:民营企业在融资过程中常见的错误观念和做法,导致融资困难或融资后带来不良后果。
10. 三农问题:是指农业、农村、农民这三个问题,是关系到国民经济发展和社会稳定的重要问题。
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