培训班名称	主办方	课程内容	授课特点	课程优势	费用	培养对象	上课方式	班级类型
广州企业高层管理培训班	广州卡耐基培训学校	综合类（《葡萄酒品鉴》《国际商务礼仪》等）；营销战略类（《市场决策与博奕》《孙子兵法与营销》等）；管理技能类（《教练技术》《领导与激励艺术》等）；人力资源系列（《绩效评估与面谈技巧》《福利管理》等）；内训师提升系列（《培训心理学》《TTT企业内训师培训技巧》等）	尊重学员个别差异，帮助制订学习目标；尽量使学员感到自在，课后通过社交平台巩固友情链接；教学过程充满对话	无	详询	无	面授	小班，有白天班、晚班、周末班等7个班级
中山大学继续教育学院企业管理培训中心课程	中山大学继续教育学院	涵盖企业定制课程、公开课程、国际教育和管理咨询等业务板块相关内容	无	传承中山大学百年文化积淀和办学传统，依托雄厚师资和综合学科优势，邀请国内外专家授课，每年举办校友活动过百场，构建高端学习平台	无	无	无	无
尚艺管理类人才培训班	尚艺	无	无	无	4800元	无	无	无
尚艺店铺经营管理培训班	尚艺	无	无	无	6800元	无	无	无
广州企业管理研修班	无	无	无	聘请海内外资深老师，遴选课程导师，主讲核心课程，督导教学过程，引领学员深造	无	无	面授	中班，5天起，有白天班、周末班
广州清华大学总裁班	前期由清华大学深圳研究生院培训学院联合资深教授、知名专家和企业共同研发设计，后由创融商学研究院整合名专师家进一步丰富完善	形成底蕴深厚和结构合理的商学知识体系	无	无	无	无	无	无
广东省电力工业燃料公司中高层管理人员培训班	无	《学习党的二十届三中全会精神和〈中共*关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定〉》《人工智能与数字经济》《勇敢面对*博弈的惊涛骇浪》《管理者的法律思维构建》《技术创新与新质生产力》《双碳目标下的能源转型和能源安全》等理论课程，以及到哈尔滨制药六厂艺术版画博物馆、北大荒博物馆、哈尔滨工业大学博物馆等地现场教学	无	结合主办单位需求精心设计培训方案	无	广东省电力工业燃料公司中高层管理人员	无	无
汕尾市电子信息企业管理人才“强创新 大发展”专项培训班	由汕尾市委组织部、汕尾市委人才办指导，汕尾市工信局主办，电子科技大学广东电子信息工程研究院汕尾分院承办	无	无	旨在加强汕尾市电子信息产业人才队伍建设，推动产业高质量发展	无	汕尾全市电子信息、制造业、新引进电子信息以及相关企业的高层经营管理人才	无	无
广东省企业家同济大学研修班	同济大学继续教育学院	无	无	同济大学发挥优势学科和基础研究溢出效应，为学员提供学习和交流平台	无	广东省企业家	无	无
博商管理课程	博商管理	为企业家量身定制9大总裁课程体系，提供商界咨询式总裁实战班、商界英才致胜管理实战班、国学班等课程	无	秉承“研究民企、服务民企、传播民企”理念，跟随世界新经济发展趋势与民企步伐，每年进行课程全新升级	无	无	无	无
聚焦前沿趋势课程	无	模块一：把握机遇，决胜千里十四五规划和2035远景目标经济形势分析与热点解读；模块二：公司治理与策略优化（现代公司治理、股权结构优化与设计等）；模块三：现代企业投融资与资本运作（投融资渠道与资本运作、证券市场与期货期权投资等）；模块四：国学智慧与人文素养（中西文化比较与领导韬略、《周易》中的管理智慧）	无	聚焦前沿趋势，契合企业核心决策层学习需求，提供战略思维模式、系统理论框架和实用管理工具，有与国内领先实践企业参访与行动学习等环节	49800元/人（涵盖听课费、教材、合影、证书等，学习期间食宿费、交通费自理，需在开课前5个工作日前交清）	各行业负责人及高管，想提升管理素养的人员等（不得招收党政机关、国有企业、事业单位人员参加或旁听）	无	无

名词解释：

• TTT企业内训师培训技巧：指针对企业内部培训师进行培训的一系列技巧和方法，旨在提升内训师的授课能力和专业水平。
• IPD课程开发核心技术：集成产品开发（Integrated Product Development，简称IPD）课程开发的核心技术，强调将市场需求、产品开发、生产制造等环节进行整合，以提高产品开发的效率和质量。

引言

在当今竞争激烈、瞬息万变的商业世界中，广东作为中国经济发展的前沿阵地，企业面临着前所未有的挑战和机遇。企业管理高层作为企业的核心领导者，他们的决策、战略眼光和管理能力直接决定了企业的兴衰成败。为了帮助企业高层管理者不断提升自身素质，适应市场变化，广东各类企业管理高层培训班如雨后春笋般涌现。这些培训班不仅提供了系统的管理知识和技能培训，还为学员搭建了交流合作的平台，成为推动企业发展的重要力量。

广东企业管理高层培训班的多样化课程设置

广东的企业管理高层培训班课程丰富多样，涵盖了企业运营的各个方面。以广州卡耐基培训学校的企业高层管理培训班为例，其课程内容广泛，包括综合类、营销战略类、管理技能类、人力资源系列和内训师提升系列等。

在综合类课程中，有《葡萄酒品鉴》和《国际商务礼仪》等。《葡萄酒品鉴》课程看似与企业管理没有直接关联，但实际上，在商务社交场合中，葡萄酒品鉴能力往往能提升管理者的社交魅力和沟通效果。而《国际商务礼仪》则是企业管理者在国际商务活动中必不可少的技能，它有助于树立企业的良好形象，避免因文化差异和礼仪不当而造成的误解和损失。

营销战略类课程包含《市场决策与博奕》《孙子兵法与营销》等。《市场决策与博奕》运用博弈论的原理，帮助管理者在市场竞争中做出更明智的决策。通过分析竞争对手的策略和市场动态，管理者可以制定出更具竞争力的市场营销策略。《孙子兵法与营销》则将中国古代经典军事思想与现代营销理念相结合，从战略高度指导企业的市场营销活动，使管理者能够以“智、信、仁、勇、严”的标准来指挥营销团队，提高市场占有率。

管理技能类课程如《教练技术》《领导与激励艺术》等，注重培养管理者的领导能力和团队管理能力。《教练技术》强调管理者要像教练一样，引导员工发挥潜力，提高工作绩效。通过教练技术的应用，管理者可以更好地与员工沟通，了解员工的需求和问题，为员工提供有效的指导和支持。《领导与激励艺术》则深入探讨了领导的本质和激励员工的方法，使管理者能够激发员工的工作热情和创造力，打造高绩效的团队。

人力资源系列课程涵盖了绩效评估、福利管理、人才招聘等多个方面。《绩效评估与面谈技巧》帮助管理者掌握科学的绩效评估方法和有效的面谈技巧，使绩效评估不仅成为衡量员工工作成果的工具，还成为促进员工发展的契机。《比高新更有效—福利管理》则强调了福利管理在吸引和留住人才方面的重要作用，管理者可以通过设计合理的福利体系，提高员工的满意度和忠诚度。

内训师提升系列课程如《培训心理学》《TTT企业内训师培训技巧》等，旨在培养企业内部的培训师队伍。《培训心理学》让内训师了解学员的学习心理和需求，从而设计出更符合学员特点的培训课程。《TTT企业内训师培训技巧》则传授内训师专业的授课技巧和方法，提高内训师的教学水平，使企业能够更好地开展内部培训，提升员工的整体素质。

不同培训班的独特优势

中山大学继续教育学院企业管理培训中心依托中山大学的学科优势和师资优势，具有深厚的学术底蕴。该中心传承了中山大学百年文化积淀和办学传统，拥有国内*商学院的知名管理学、金融经济学教授，并邀请国内外高校教授、*专家学者和实战名师授课。这些师资力量不仅具备扎实的理论知识，还拥有丰富的实践经验，能够为学员提供最前沿的企业管理知识和学术研究成果。此外，中心每年举办校友活动过百场，构建了终身学习与交流的高端学习平台，学员可以在这个平台上与其他企业管理者交流经验、分享资源，拓展人脉关系。

广州企业管理研修班和广州清华大学总裁班也各有特色。广州企业管理研修班聘请海内外资深老师，遴选课程导师，主讲核心课程，督导教学过程，引领学员深造。这些资深老师和导师具有丰富的教学经验和行业经验，能够为学员提供专业的指导和建议。广州清华大学总裁班前期由清华大学深圳研究生院培训学院联合资深教授、知名专家和企业共同研发设计，并由创融商学研究院整合名专师家进一步丰富完善，形成了底蕴深厚和结构合理的商学知识体系。学员可以在这个课程中汇聚课堂聆听大师谈古论今、转识成智，提升自己的商业智慧和管理能力。

聚焦前沿趋势的课程则聚焦于数字化时代的发展趋势，紧密契合企业核心决策层不断升级的学习需求。该课程通过系列课程模块，为企业家提供战略思维模式、系统理论框架和实用管理工具，使其深刻理解中国管理的实践，轻松应对管理挑战。课程还设置了与国内领先实践企业参访与行动学习等环节，让学员能够与精英同窗并肩前行，看清未来大势，共议大变局时代应对之策。

授课特点与学习体验

广州卡耐基培训学校的企业高层管理培训班在授课特点方面表现出色。首先，尊重学员个别差异。卡耐基课程教师根据每个学员的基本情况，帮助他们制订自己的学习目标。教师会记住每个人的目标，并指出以后的课程将会怎样有助于达到他们的目标。学习后，教师会要求学员从各方面和自己受训前的感觉相比，而不是和进步较快、基础较好的学员相比。这样的方式让每个学员都能感受到自己的进步，自信心逐渐增强，直至自信成为他们生活中的一部分。

其次，尽量使每一个学员都感到自在。成人学习者能否感到满意，他与教师及同学的关系起着很重要的作用。在卡耐基课程的教室环境中，所有学员都是朋友，大家在友善的气氛中分享着学习成果。课后，大家还可以在卡耐基创建的社交平台上，通过各种活动参与再次巩固友情链接，实现人与人之间的资源共享。这种良好的学习氛围有助于学员更好地投入学习，提高学习效果。

最后，教学过程充满对话。卡耐基意识到成人唯有深入到学习的过程之中去，才能学得好。在课堂上，教师会引导学员积极参与讨论，分享自己的经验和见解。通过对话和交流，学员可以从不同的角度思考问题，拓宽自己的思维视野，同时也能够提高自己的沟通能力和表达能力。

企业管理高层培训班的实际应用与成效

参加企业管理高层培训班的学员将所学知识和技能应用到实际工作中，取得了显著的成效。以广东省电力工业燃料公司中高层管理人员培训班为例，学院结合主办单位需求精心设计了培训方案，课程包含《指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件--学习党的二十届三中全会精神和《中共*关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》《人工智能与数字经济》《勇敢面对*博弈的惊涛骇浪》《管理者的法律思维构建》《技术创新与新质生产力》《双碳目标下的能源转型和能源安全》等理论课程，并组织学员到哈尔滨制药六厂艺术版画博物馆、北大荒博物馆、哈尔滨工业大学博物馆等地进行现场教学。通过这些课程的学习和实践，学员们不仅提升了自己的政治素养和战略眼光，还增强了应对市场变化和管理挑战的能力。在实际工作中，他们能够运用所学的知识和技能，制定更合理的企业发展战略，优化企业的管理流程，提高企业的经济效益和社会效益。

汕尾市电子信息企业管理人才“强创新 大发展”专项培训班旨在加强汕尾市电子信息产业人才队伍建设，推动新一代电子信息产业人才振兴和产业高质量发展。来自汕尾全市电子信息、制造业、新引进电子信息以及相关企业的高层经营管理人才参加了此次培训班。通过培训，学员们深入了解了电子信息产业的发展趋势和前沿技术，掌握了创新管理的方法和技巧，提升了自身的管理能力和创新能力。在回到企业后，他们积极推动企业的创新发展，加大研发投入，引进先进技术和设备，提高产品的质量和竞争力，为汕尾市电子信息产业的发展做出了重要贡献。

选择合适的培训班的建议

企业管理高层在选择培训班时，需要综合考虑多个因素。首先，要明确自己的学习目标和需求。不同的培训班有不同的课程设置和教学重点，如果企业高层希望提升自己的市场营销能力，那么可以选择营销战略类课程丰富的培训班；如果希望提升团队管理能力，则可以选择管理技能类课程突出的培训班。

其次，要考虑培训班的师资力量。优秀的师资是保证培训质量的关键。企业高层可以了解培训班的授课教师的背景和经验，选择那些具有丰富理论知识和实践经验的教师授课的培训班。例如，中山大学继续教育学院企业管理培训中心邀请的国内外高校教授、*专家学者和实战名师，他们的授课能够为学员提供最前沿的知识和最实用的经验。

再次，要考虑培训班的学习氛围和交流平台。一个良好的学习氛围和交流平台可以促进学员之间的互动和合作，拓展学员的人脉关系。像广州卡耐基培训学校的企业高层管理培训班，通过友善的教室环境和课后的社交平台，让学员能够在轻松愉快的氛围中学习和交流。

最后，要考虑培训班的费用和时间安排。企业高层需要根据自己的经济实力和工作时间，选择合适的培训班。有些培训班费用较高，但提供的课程和服务也更优质；有些培训班时间安排灵活，可以根据学员的需求进行调整。

结论

广东的企业管理高层培训班为企业管理高层提供了一个提升自身素质、拓展人脉关系、促进企业发展的良好平台。这些培训班课程丰富多样，涵盖了企业运营的各个方面；不同的培训班具有独特的优势，能够满足不同学员的需求；授课特点注重学员的个性化需求和学习体验，能够提高学员的学习效果；学员将所学知识和技能应用到实际工作中，取得了显著的成效。企业管理高层在选择培训班时，应综合考虑自己的学习目标、师资力量、学习氛围、费用和时间安排等因素，选择最适合自己的培训班。相信通过参加这些培训班，企业管理高层能够不断提升自己的管理能力和综合素质，带领企业在激烈的市场竞争中取得更好的成绩，为广东的经济发展做出更大的贡献。同时，随着市场的不断变化和企业的不断发展，广东的企业管理高层培训班也将不断创新和完善，为企业管理高层提供更优质的培训服务。