项目 |
详情 |
培训班定义 |
针对企业管理人员进行知识补充、更新和实施岗位培训,以短期为主,提升企业管理人员管理水平、战略眼光和创新能力,推动企业发展的成人教育形式 |
发展历程 |
1981年开始,中国国家经济委员会先后与国家教育委员会、国家科学技术委员会,以及上海、天津、广东等多地合作,创办9个培训中心,后逐渐发展为以培训为主,兼具研究、咨询和信息服务等多功能的新型成人教育机构 |
培训内容 |
- 战略管理:制定企业战略规划,分析市场环境和竞争对手,进行战略决策等
- 组织管理:设计合理的组织结构等
- 财务管理:财务分析和预测等
- 营销管理:制定营销策略和推广计划等
- 人力资源管理:招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理等
- 其他:还包括企业变革与创新、企业管理咨询、企业经营战略、财务审计等
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部分机构及课程 |
- 中企智汇诚:自媒体企业管理培训课程、企业管理者心理学培训等,3年运营,评分4.6分,有9个校区,116位讲师,43门课程
- 云学堂:专注企业培训的SaaS公司,提供全面的企业管理短期培训课程,包括人力资源管理、财务管理、市场营销、项目管理等多个方面,形式有在线视频课程、面授课程、混合式课程等
- 北京大学管理学与领导力研修班(短期):2025年3月5日开课,费用9850元
- 经济酒店管理短期培训班(北京朝阳左家庄):培训对象包括酒店投资人、各类酒店中高管理层及酒店部门管理人士;多位实战型讲师亲临面授,20人以下小班授课,报名后一年内可免费复训
- 北京智通汇博酒店管理培训学校(大同平城区北关):提供酒店管理培训,脱产班形式
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推荐公开课 |
- EXCEL高效数据管理与图表应用:2500元
- HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析:4800元
- MTP中层经理管理能力提升:4580元
- TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧:4980元
- 从对抗到共赢 - 销售谈判技巧:4580元
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内训课程 |
- OKR绩效管理实战工作坊
- TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧
- 成交的秘密 - 顾问式销售技巧
- 大客户开发与维护策略技巧
- 非财务经理的财务管理
- 公众演讲与表达技巧
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招生对象 |
企业中具备一定管理经验的中高层管理者,希望提升自身管理能力的企业主、创业者等 |
招生方式 |
- 线上报名:通过相关机构的网站等渠道了解培训班相关信息,进行线上报名
- 线下报名:到相关机构直接咨询培训班的具体信息,进行现场报名
- 企业推荐:企业内部推荐优秀管理者参加企业管理培训班,由机构进行选拔和报名
- 公开选拔:相关机构通过公开选拔的方式,挑选出优秀的企业管理人才参加培训班
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培训周期及形式 |
- 短期企业管理人员培训课程:时间一般是1 - 7天,特点通常是集中式培训
- 企业定制式培训:在企业内部进行,如企业会议室、活动空间等,安排特定老师去企业上课,在工作日进行,员工可选择性参与,工作和学习时间不冲突,课程内容围绕企业资本结构、运营模式、销售方式和管理方式等
- 酒店集中培训:多个企业合并式培训,时间安排相对固定,员工需请假或领导批假完成培训,有路程成本
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培训作用 |
- 对企业管理人员:获得新的管理理念和方法,提高自身管理能力
- 对企业:提高管理水平,提高员工综合素质,增强企业竞争力,促进企业可持续发展,加强企业间交流,共同探讨企业发展问题,推动经济高质量发展
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术语解释:
- SaaS公司:即软件即服务(Software as a Service)公司,是一种通过互联网提供软件服务的模式,用户无需购买软件,而是向提供商租用基于Web的软件来管理企业经营活动。
- 脱产班:是指参加学习的学员脱离工作岗位,进行全日制学习的一种培训方式。
- MTP:即管理才能发展培训(Management Training Program),是一种针对管理者的管理能力提升培训课程。
- TTT:即培训培训师(Training The Trainer),是使培训师掌握培训方法和技巧的培训。
- OKR:即目标与关键成果法(Objectives and Key Results),是一种企业管理工具,用于定义和跟踪目标及其完成情况。