今天李新海老师和大家探讨一个话题，叫做培训师的价值何在，每一个培训师都有他的价值，不管是体现在成就感上，还是体现在金钱上。

这个我跟大家举一个商业的模式啊，我相信所有的学员都吃过火锅，火锅在饭店里吃，对吧，有自助餐的，有正常点的，那为什么我要去火锅店呢？甚至还有一个店叫麻辣烫，我们也为什么要去麻辣烫呢？有的时候发现很火，男男女女一堆人，为什么呢？

事实上我们可以仔细分析一下，如果你自己吃火锅，你需要准备一个火锅，你需要买肉，买菜，买调料，还要去洗去切，吃的过程肯定都一样的，最后呢，你还去洗，统计你所花的时间，甚至你花的钱，因为你花钱买肉可能会剩下，你花钱买的菜也可能会剩下，因为你不可能买一根菜吧，不可能买一块肉吧，你可能都是要买半斤，或者是几两，甚至有的时候还要买一斤两斤，所以说最终你会有很多的成本上的浪费，那刚才所说的就是时间上的和金钱上的，那当然这是吃火锅。

还有其他的，比方说你在吃的过程中，你发现没有你想买的这个肉，或者没有你想买的那个菜，这个商场卖没了，你可能还要走到另外的商场去买。菜市场的经历，这叫做什么，叫做失败，失误。因为不光浪费了时间金钱，还有走的冤枉路。所以的话呢，这个就是失败，其实你去火锅店，你去麻辣烫，因为有人已经准备好了，虽然人家定的价钱会收你相对多的钱，但是你总体而言你节省了时间，节省了金钱，还节省了很多的失误。所以说培训老师也依然如此。

李新海老师我经常遇见学员问我问题，李老师我今年才20岁，我想做培训讲师但我发现我没有市场，我发现我不敢讲课，因为很多40多岁的老师他们在台上我没有机会啊。还有人问我，李老师我觉得我还需要10年的时间，我还需要让自己更好，我现在不敢站在讲台上，因为我觉得怕站在讲台上讲不好。 各位，这两个问题都可以用一句话来回答，就是培训师的价值何在，用刚才我说的话，培训师就是火锅店，就是麻辣烫。说的通俗一点，为什么，因为一个培训讲师他花时间，花精力自己去研究，甚至是采访做案例的调研，最后把所有的信息归纳整理开发出一个课程，很有逻辑性，有做好了PPT，那请问这不就是和火锅店麻辣烫是一样的么？

一个学员，什么都不会，如果他自己去研究，很费时间。他研究的过程中可能会失败，没研究明白，而且的话他可能会买一些教材买一些书籍，甚至说是跟一些老师学习。甚至还要找一些哥们朋友聊天，但所有的一切，从时间上，从失败的角度从金钱的角度，他都是没有一个系统性，都是有一定的浪费，没有做到节省，人生时间是有限的，短短数十年，很快就过去了。

各位，我们就把自己定义为培训界的火锅店，当然这个有点通俗，我们想一想，我们所要体现的价值就是用一定的时间把相应的知识技能和很多很多能够融合的案例放到一起，最后，形成我们的课程。这就是培训师的价值。那既然有了这个价值，能够帮助别人，对吧，能够让别人减少失败，还能帮别人省钱，那我们收他点学费是不是也理所应当呢？

这个社会老师从古至今我们知道很多名师，从古代到现代，师者，传道授惑解惑也，我们就应该收到社会大众的尊重，我们未来成为培训讲师就应该拿相对高一点的钱，因为我们是智力劳动啊，我们的智力我们的脑力是不断的开发的，所以各位，这个事你们要听清楚了，你们就知道所有的讲师价值何在了，不要说你没有能力去给别人讲，你20岁没有40岁的经验强，也不要说还要再准备多长时间，只要你具备了像火锅店这样的职能，你就可以给很多人讲课，因为市场上很多人还是有很强大的需求的，只要你做到了帮他节省时间，帮他减少走弯路，帮他省钱的话，我相信你会有很大的市场。