自从我开通了多家自媒体平台，网络上面咨询培训师学习的朋友越来越多，他们经常会问到我一个问题，那就是培训师需要证书吗？

这个问题，今天我用这篇文章来回答所有的可能有这个疑问的朋友，顺便告诉大家培训师考证和培训师实战课程的区别。

一、过程区别

考证机构的老师给你讲授课程，画题，最后参加闭卷考试，以及模拟讲课的五分钟上台。整个过程，考证机构的老师只出现在讲授课程和画题这两个环节中，尤其是画题，占用的时间最多，听到最多的一句话，就是这个知识点是重点，这个知识点不需要看。

实战机构的培训师，以自己的实战经验为流程，模拟整个实战环节，指导学员开发课程，讲授培训课程，搜集培训素材，制作培训课件，并提供完善的售后跟踪服务，直到该名学员真正可以独立讲课，成为培训师。整个过程，实战机构的培训师，全程出现在学员身边，为学员出现的任何疑惑，提供背后的支持。还记得当初我有一个学员，她一有问题，就给我打电话18640408036，我就指导他，最狠的一次，从晚上8点沟通到凌晨12点多。

二、结果区别

考证机构在你参加考试后，会和你一同期待分数的公布，一旦你分数及格，达到60分以上，就可以获取培训师证书了。当然，每年也有很多学员，无法达到60分，还要第二年重新考。

实战机构在你可以讲课后，会给你安排一次毕业典礼，安排人力资源部经理，培训经理，企业老板，以往老师学员，共同聆听你的课程，为你公平的打分，全场有三分之二的人认可你的讲课，就可以顺利毕业了。还记得有一次我的学员在舞台上参加毕业典礼，我发现我邀请来的听课嘉宾非常给我面子，给了我认为水平不行的人打高分，我就在现场用话筒告诉大家，今天的这个毕业典礼，就是真实的社会，客户不会因为认识我，就给我的学员高分，你们虽然认识我，但是我更希望你们客观，只有舞台的讲师真的打动了你，你在把你手上那神圣的一票头给舞台上的讲师。

三、收益区别

参加考证机构的企业在职人员，尤其是国企员工，考取了培训师证书，公司会给相应的补贴，我了解沈阳这边的情况，培训师证书，或者人力资源证书，会给到每月300元到500元的补贴。

参加实战机构的学员，不管是什么身份，都可以在未来兼职或者全职从事培训师的课程。虽然说刚入行，经验和知名度都不高，不过有实战机构的指导老师辅导，侧重资源推广你的主讲课程，那是会有非常多的收益的，一小时1000元，非常轻松。尤其是我李新海这几年摸索出来的培训师推广系统，和我创办的新培训师网，专注于培养培训师和推广培训师，都会重点推荐我的学员讲课的。

四、后续区别

考证机构，证书下来就结束了，他们公司的销售人员后续会举办一些学员活动，或者是推荐你继续考取其他证书。

实战机构，不管别的机构是怎么操作的，我李新海开办的五步成师课程，会给学员提供售后服务，只要学员在开发课程，搜集素材，制作课件，讲授课程中有任何问题，我随时给予支持和帮助，如果非要在这个售后服务上，加上一个期限，我希望是一辈子。