办公室概述

一、行政工作职责

1. 协调教育局主要领导参与重大活动，并处理市教育局日常事务。

2. 安排教育局重要会议，负责会务组织工作。

3. 承担上传下达、综合协调的任务，确保信息畅通。

4. 管理各级来文收发、登记、传递，以及教育局文件发放、管理和印章、文书档案。

5. 负责局机关安全、卫生、绿化等后勤服务与管理。

6. 承担机关日常值班和局领导办公室卫生服务。

7. 管理我市党政办公平台运行。

8. 文印室的管理以及机关办公用品的发放。

二、秘书工作细节

1. 起草、整理、校对教育局主要领导的讲话稿、汇报稿和典型材料。

2. 组织写作、修改教育局重要会议的相关材料。

3. 编写、审修教育局有关文件。

4. 开展教育系统调查研究，提供决策参考。

5. 编辑《章丘教育信息》期刊，负责教育内宣工作，采写、整理、报送政务信息。

6. 协调电视台、报社对教育局主要领导及教育系统的采访报道。

7. 准备教育局局长办公会、党委会及其他重要会议的筹备和记录。

三、餐饮接待管理

1. 监管机关食堂的日常服务。

2. 统一安排教育局的招待活动。

3. 核实并汇总各科室的就餐情况。

四、车辆管理职责

1. 统一管理和调度教育局机关所有车辆。

2. 安排机关车辆的停放、登记。

3. 办理机关所有车辆的年审、证件、保险等相关手续。

4. 开展驾驶员的安全教育和奖惩。

五、图书代办工作流程

1. 负责教育报刊的征订发行。

2. 中小学寒暑假作业、小学教辅的征订发行。

3. 中小学地方教材的征订发行。

4. 结算书报款。

其他科室职责简介

政工科：负责干部培养、考察、任免、考核和培训，对外新闻宣传，组织发展工作等。

团工委：开展爱国主义教育和实践创新活动，加强青年团员文化建设等。

妇委会：指导基层妇女组织工作，组织巾帼建功活动等。

计划生育：指导基层计生工作，管理育龄妇女计划生育等。

工会：指导基层工会工作，组织职工参与民主决策、民主管理和民主监督等。

人事科：负责教育系统学校内设机构和人员的编制管理，毕业生就业安置，教师资格认定，人事制度改革等。计财科负责全市教育系统的财务管理与完善管理。具体职责包括制定财务规章制度，深化义务教育经费保障机制改革，开展全市教育系统的审计工作，集中核算管理农村中小学财务，以及管理各项教育经费等。该科室还负责学生资助和慈善助学工作，进行全市教育经费的预决算，负责教育事业统计以及学校收费的管理与监督等。

基础教育科致力于巩固和提高义务教育实施水平。工作内容涵盖学籍管理、控辍保学、特殊教育、办学行为规范以及素质教育推进等方面。该科室还负责学校管理和教育教学质量的提升，包括动态监控和督查学校管理、争创评查工作、环境教育课的开设等。该科室积极稳妥地做好普通中小学招生工作，组织新生入学和高中招生录取等工作。

督导室负责统筹安排和组织本市的教育督导工作，建立督导工作制度，指导监督有关部门和下级及其部门履行教育职责的情况。督导室还负责对学校和其他教育机构进行督导，调查研究教育工作中的重大问题和热点难点问题，并向市提出意见和建议。督导室还参与审定教育工作先进集体和个人的评定，开展教育督导研究，并受理对教育工作的举报和投诉。

招生办公室主要负责全国普通高校招生统一考试、全国成人高校招生考试、初中中专招生报名考试以及高等教育自学考试等工作。此外还负责自考社会证书考试的报名和考试工作。报名、体检、建档等各环节均需精心组织确保顺利进行。

五、致力于推进教育科研的课题探究及推广工作，组织教学改革实验，打造典型范例，分享并推广成功经验，注重现代教育技术的应用，以推动教学手段现代化。

六、负责基层学校和乡镇的教学评价，以及对教学管理人员的业务考核工作。

七、积极搜集和介绍国内外教研信息和动态，帮助教师拓宽视野，学习借鉴外地先进经验，不断改进教学工作。

八、提供学科业务咨询，解答教师在教学活动中遇到的各种疑难问题，指导和帮助教师开展学科课外活动。

九、根据上级要求，全面负责全市各学段各学科的考试命题和组织工作，提出期末考试和期末总结的建议和意见。

职成教办公室

一、制定全市职业教育发展的宏观规划和年度工作计划，并督促落实。

二、负责职业学校的招生宣传和入学工作。

三、管理职业学校学籍，确保学籍信息的准确性和完整性。

四、组织职业学校的教育教学活动，推动学校提高教学质量。

五、举办职业技能展评，负责学生技能鉴定工作。

六、开展职工教育统计工作。

七、负责成教中心的建设和发展。

八、成教中心开展扫盲教育、科普服务站建设，以及省级示范成教中心的达标工作。

九、统计年度成教中心的各类培训数据。

十、统筹全市社区教育建设工作。

十一、制定民办教育的政策、标准，确保民办教育规范发展。

十二至十四、审批民办教育培训学校或班级，进行年检、年检通报、广告审批等工作，同时负责民办学校（班）进社区、诚信建设及日常管理工作。

条件装备办公室

一、遵循采购原则，实行阳光采购，规范学校采购行为，做好全市教育用品的统筹管理工作。

二、围绕全市教育工作重点，加强学校条件装备，为各级学校提供可靠的物质保障。

三、利用市场经济规则，组织有效竞争，确保采购物品价格质量优于市场，提高教育经费使用效益。

四、严格执行收费政策，按规定征订学生用品，为学生提供优质服务。

五、加强对校办企业的监督和管理，指导校办企业健康发展。

六、管理沿街房的开发租赁，及时签订租赁合同，按时收取相关费用。

电教仪器站

一、制定并落实全市教育技术装备、电化教育、信息技术教育及应用的发展规划。

二、指导学校进行教育技术设备、设施的装备和建设，主要包括教学仪器设备、音体美器材和实验室、微机室等专用教室的规划建设，提供电教设备的技术服务。

三至九、积极推动教育信息化，实施相关工程和指导管理学校校园网建设及应用，探索信息技术与其他学科教学的整合，推广常规及现代教育技术的应用，组织相关研究及成果交流，负责电教队伍建设和学校信息技术教育及教师信息技术应用培训，组织电化教育教学研究活动，负责多媒体评比和论文评选等。同时负责章丘教育网的规划管理、教育信息资源库建设以及拍摄录像任务等。

发展规划办公室：

一、负责编制全市教育事业的发展规划，为教育发展提供战略指导。

二、负责全市中小学的布局调整，优化教育资源配置。

三、负责市属学校的基建工作，推进学校基础设施建设。

四、负责农村薄弱学校的改造工作，提升农村教育水平。

五、负责教育重点工程的规划与建设，推动教育事业的优先发展。

六、负责新农村教育项目的规划与建设，满足农村教育需求。

七、负责全市中小学校舍的维修改造，确保学校设施安全。

八、负责编制各类教育基建报表，为决策提供数据支持。

九至十、除了以上工作外，还负责全市中小学校园绿化工作以及局机关及宿舍区的维修改造和水电费收缴工作。

纪委信访办：

一、负责受理群众来信来访，倾听群众声音，解答群众疑惑。

二、组织协调教育系统内部矛盾的排查与调处，化解矛盾纠纷。

三、定期分析群众来信来访中反映的重要问题，为局党委提供决策参考。

四、负责处理市信访局及局领导交办的信访事项，确保事事有回应。

五至八、协助局党委进行党风廉政建设和反腐败工作，包括制定相关制度和监督检查执行情况，教育党员、干部遵守党纪政纪，以及研究制定预防和治理腐败的有效措施。

安全办：

一、负责协调、检查、督促各级办学机构的安全工作，特别是中小学的安全管理工作。

二、制定全市学校安全管理的年度计划，起草相关文件和应急预案，建立健全档案。

三、组织相关科室进行安全检查，排除安全隐患并督促整改，及时上报主管部门。

四至六、负责学校安全管理工作的指导、监督和检查，同时负责学校法律事务咨询和教育局的便民服务工作。

校园文化办：

一、优化中小学育人环境，强化校园文化的育人功能。

二、完善“校风、校训”等理念文化，激励青少年学生积极向上。

三至五、负责组建小学课外兴趣小组和中学生社团，开展国学课程建设，推进优秀传统文化建设，以及学校德育工作，培养学生的爱国情感和民族精神。

六、加强班主任工作，通过选拔队伍、建立奖惩机制和研究会等方式，提高班主任管理水平。

研究室职责广泛，包括审判委员会的会议组织、法律问题的深入研究和解答、综合性文件的起草、司法统计分析以及法院信息的汇总整理。除此之外，还承担着对下级法院调查研究与司法统计工作的指导任务。

技术室则专注于司法技术鉴定工作的指导以及管理下级法院的司法技术鉴定活动。

法警支队的职责繁重，包括确保法庭的安全警卫、人犯的押解、法律文书的送达、执行相关事项、机关的安全保卫工作。还负责法警的教育培训、装备管理以及对法警工作的整体指导。

济南市中级人民法院拥有众多职能部门，总计28个。其下辖有历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、长清区等六个区域以及章丘市、平阴县、济阳县、商河县等四个县市，还包括高新技术产业开发区。除此之外，还有下辖的30处人民法庭。全市法院现有编制人员共1623人，其中法官930人。中级人民法院有391名编制人员，其中法官219人。这些人员共同构成了济南市中级人民法院的司法力量，为市民提供优质的法律服务。