刘重庆

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年度培训计划≠培训体系

讲师:刘重庆   已加入:3767天   关注:2293   



转眼年末将至,不少HRD朋友都在为来年的培训计划编制做准备工作。有的老朋友还打来电话:刘老师,我们老板让我从现在就开始编制《公司培训体系》,往年我们就叫《公司年度培训计划》,不就等于《培训体系》吗,可是老板今年变个名称叫《培训体系》,倒把我蒙住了!这两个有什么不同,请老师讲讲?

我是这样回答的。
《培训体系》≠《年度培训计划》,
《年度培训计划》是培训体系的一个重要组成部分。

[体系](system) 指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体。
[培训体系]: 培训由那些部分构成及各部分的关系。

规范的培训体系由七大模块组成:
 培训调研系列;
 培训预算系列;
 培训课程系列(含培训计划);
 培训内、外部讲师系列;
 培训效果评估系列;
 员工职业生涯系列;组织管理系列。

说到这里,这个HRD朋友大声说,太清楚啦!我们强烈要求刘老师帮助我们编制《培训体系》和明年的《年度培训计划》。
没问题。

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