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《诚信化的职业化》

讲师:盖烈夫天数:2天费用:元/人关注:302

日程安排:

课程大纲:

提升诚信职业素质

    (培训大纲)
    第一讲:什么是诚信及诚信的内涵

    一、何谓忠诚老实
    二、先贤哲人论述
    三、伟人名人论述

    第二讲:诚实守信的主要表现形式
    一、正心诚意
    二、说到做到
    三、专心致志
    四、恪尽职守
    五、忠诚敬业
    六、契约道德
    七、矢志不移

    第三讲:诚信是立人成事行为准则
    古今案例:
    1、真话立业
    2、立木为信
    3、烽火戏诸候
    4、一诺千金
    5、曾参杀猪
    6、失信丧生

    第四讲:诚信是市场经济基本规则
    一、诚信自古就是商家经营的基本守则;
    二、民无信不立,商无信不财,企无信不兴;
    三、没有信誉市场就没有了秩序;
    四、诚信是我们企业合法经营、优质服务、有序管理的基石;
    五、诚信既规范了行业市场,又维护了消费者的权益;
    六、诚信不仅是企业经营发展的准则,更是企业与外部沟通的桥梁和纽带。
    七、只有诚信经营才能赢得员工的忠诚度、企业的知名度、市场的美誉度
    八、使有不良行为记录者付出代价,名誉扫地,直至绳之以法。

    第五讲:对企业忠诚要由诚信出发
    (一)忠诚不是用语言表达的,而是用行动来证明的;
    (二)忠诚不是用计划说明的,而是用执行来体现的;
    (三)忠诚不是用态度印证的,而是用结果来证实的;
    (四)忠诚不是用形式展现的,而是用内容来充实的;
    (五)忠诚不是用一时鉴定的,而是用一生来结论的;
    (六)忠诚不是用一事证明的,而是用所有来肯定的。

    第六讲:诚信职业素质的六个层次
    (一)以实用为导向的职业知识
    (二)以专业为导向的职业技能
    (三)以价值为导向的职业观念
    (四)以结果为导向的思维方式
    (五)以敬业为导向的职业态度
    (六)以成功为导向的职业素质

    第七讲:诚信职业化的“十项品德”
    (一)使命
    (二)诚实
    (三)责任
    (四)进取
    (五)协作
    (六)热情
    (七)思辨
    (八)忍耐
    (九)公平
    (十)勇气

    第八讲:诚信执行力实战篇
    (一)一心一意:
    一心一意做好被分配的工作与动作;
    一心一意与工作相连接的上下负责;
    (二)两方窥测:知己,知彼。
    (三)三方配合:相关部门、相关同事、相关客户。
    (四)四项关键:
    (五)五点落实:态度、合作者、措施、时间、结果。
    (六)六大管工:
    1.规划;2.组织;3.用人;
    4.指挥;5.控制;6.灵活。
    (七)七大修为:
    1、服从命令;2、立即行动;3、不折不扣;
    4、注重细节;5、要事第一;6、结果第一;
    7、不断创新。
    (八)八大主题:
    一是加强道德修养,做一个品行端正的人;
    二是注重学习提高,做一个德才兼备的人;
    三是牢记惩防体系,做一个廉洁从业的人;
    四是坚持求真务实,做一个干事创业的人;
    五是遵章守纪守法,做一个纪律严明的人;
    六是发扬民主和谐,做一个团结共事的人;
    七是追求简洁生活,做一个情趣健康的人;
    八是继续艰苦奋斗,做一个勤俭节约的人。
    (九)九选能人:
    1、自动自发;2、应变力强;3、敢于负责;
    4、分析判断;5、乐于学习;6、追求卓越;
    7、敢于创新;8、恪尽职守;9、团队精神。
    (十)十项能力:
    1、思维决策能力、
    2、规划能力;3、判断能力;
    4、创造能力;5、洞察能力;6、劝说能力;
    7、对人的理解能力;8、解决问题的能力;
    9、培养下级的能力;10、调动积极性的能力。

    第九讲:海尔案例借鉴
    海尔的 1234 星级服务:

    第十讲:楷模案例赏析:
    (一)马班邮路的铁汉王顺友
    (二)三十七年守诺言的陈健

    第十一讲:大庆“三老四严四个一样

提升诚信职业素质

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