优秀人才队伍培训
【课程背景】
在党和国家的多重视角,围绕我国人才事业和人才工作,深刻阐明了新时代人才发展的重大理论和实践问题 ,进一步丰富发挥了中国特色社会主义人才理论,深化了对人才工作规律的认识。强调要加快人才强国战略,确立人才引领发展战略,努力建设一支爱国奉献、勇于创新的优秀人才队伍。
国有企业是中国特色社会主义的重要
销售能力提升课程
【课程背景】
互联网时代的到来,人类进入信息化社会,出现了很多新兴行业,如高新科技、计算
机设备、系统软件、管理咨询、高端服务业等。这些行业具有客户需求难以描述清楚、
技术含量高、产品更新快、价格昂贵、采购周期长、参与采购决策角色多等特点。以产
品为中心,追求性价比的传统的销售方
销售管理技能提升训练
【课程背景】
销售管理是企业营销体系的重要组成部分,其职责是贯彻企业营销战略,带领销售团队完成销售目标。销售管理人员可能是一位基层管理者,直接负责销售人员的日常管理工作;也有可能是一位高层的管理者,负责指挥其他管理人员的活动
竞争优势的定价策略
【课程背景】
在营销组合中,价格是带来收入的唯一要素,其他要素则只产生成本。价格也是营销活动中最灵活的要素,与产品、渠道和促销有所不同的是价格可以非常迅速地变化。而且,价格能向市场传递所期望的价值定位。
客户管理课程学习
【课程背景】
随着竞争的加剧,市场的驱动要素发生了变化。市场发展了三个阶段,由产品驱动到渠道驱动再到现在的客户驱动。市场竞争的本质就是企业争夺客户的竞争,企业要赢得市场的一席之地,实现赢利必须依赖客户,要想在激烈的市场竞争中保持
客户服务电话技能提升
[课程简介]
客户服务是企业销售系统的重要组成部分。随着市场的变化,企业间的竞争由产品为核心竞争力过渡到以服务为核心竞争力,在互联网时代,一切都被重新定位,传统的客户服务是属于销售后阶段范畴,如今客户服务功能前移,在售前阶段
经销商开发与管理课
【课程背景】
一个成功的销售经理需要在最短时间完成角色转换。一般来说销售经理都是由业绩较好,具备一定管理潜力的销售人员晋升。有的人虽然担任了销售经理职务,但还是停留在销售员的思维和工作习惯,也不主动提升管理能力。
顾问式销售技能提升
【课程背景】
经济新常态下,互联网时代的到来,企业经营面临全新的挑战,市场竞争日趋激烈。
企业面临的很多困惑:
如何对营销方式进创新?
如何面对跨界竞争的新格局?
如何摆脱产品的同质化竞争的被动局
电话销售技能提升
【课程背景】
电话营销作为一种有效的营销模式被越来越多的企业认可并不断尝试,但大部分企业在实施电话营销的过程中,由于对这种营销模式缺乏深刻的研究,导致效果并不理想。造成这种情况的主要原因有两个方面:一是企业没有将电话营销真正作为一种营销渠道
大客户开发与管理课
课程背景
在很多的企业中,大客户销售会遇见以下几个问题:
如何开发大客户?
如何明确购买角色?
如何找到购买决策人?
不知道大客户不采购的理由?
如何挖掘大客户需求?
企业管理思维培训
【课程背景】
科技高速发展、知识经济时代的到来,企业面临比以往更复杂的不确定性。企业面临着一些新问题,如商业环境变的更复杂,产品生命周期越来越短,传统的管理方式不再有效,新生代员工管理难度加大,新的商业业态层出不穷等。不确定性有三个趋势:第一,整个社会环
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