管理者的理性思维
课程大纲
引言:卓越管理者的RQ
1.管理培训价值评估的认知不协调
2.管理教育价值的指标
3.什么是理性思维商数(RQ)
第一讲:卓越管理者理性思维培训的原因
1.为什么我们要教管理者理性思维?
1)案例1  
提升创新力培训
1. 帮助管理者了解创新的特点,建立创新思维的权威框架,掌握可靠创新思维与创新工具。
2.帮助管理者建立创新管理机制,帮助其所在组织跨越式发展,实现“以奇制胜”式效能。
3.依靠互动与实训提升管理者的“创新力”并将其转化为“创新管理&rd
管理者领导力提升培训课程
课程背景:
美国前国务卿鲍威尔将军认为:“领导力是一门艺术,它会完成更多管理科学认为不可能的东西。”全球汽车销量冠军美国通用汽车公司副总裁马克·赫根这样解释领导者:“记住,是人使事情发生,世界上最
VUCA时代速效执行力培训
课程背景:
VUCA时代,市场中的一切都易变,一切都不定,一切都复杂,一切模糊。市场环境如此,作为市场供方主体的企业该如何以对呢?解决方案则是既简单又复杂。简单的解决之法就是,倾力锻造企业自身团队及其成员的速效执行力,而复杂的解决之道则是合力营
90/95后新生代员工管理培训
课程背景:
目前,组织内部新生代员工“人心不古”,外部竞争要求又“水涨船高”。 在“选、育、用、留”时,管理者如何承上启下、平衡左右、继往开来,如何在新生代员工中传递领
三十六计与领军思维培训
课程背景:
目前,全球商业正在发生巨变。21世纪商业环境可用两词概括:动荡不安和混乱无序。来势迅猛的变革浪潮似乎要摧毁一切,各种商机稍纵即逝,不完全信息使原本就不太明朗的局势变得更加扑朔迷离。身处这样的环境,每一位企业管理者都不由得怵然。
VUCA时代创新力制胜培训
课程背景:
在当今世界,配得上任何领域一条规则叫做“创新为王”。什么叫创新呢?创新是对当今世界,在我们国家出现频率非常高的一个词,每个人都念念有词。同时,创新又是一个非常古老的词。在英文中,Innovation意为创新,
卓越管理者综合管理培训
课程背景:
目前,信息不对称鸿沟正在弥合。这使得中高管理职权在“下移”,管理者职权在“上移”。管理者“战斗主官”角色日重,市场竞争要求“战斗在一线解决”
苏州组织智商管理培训课程
课程背景:
目前,德国政府率先推出“工业4.0”战略,中国政府已提出“中国制造2025”战略,美国政府也制定了“工业互联网”战略。这些国家级战略举措标志着组织才智整合协同时代已来临。各类组织的综合智能管理正在日益成为组织比较优势和竞争优势的核心来源
苏州管理者决策力培训课程
课程背景:
成功的组织是依靠高质量的产品和服务在市场竞争中取胜的。而这种成功,在企业内部则要依靠高效、高品质的管理决策。在每天的工作中,管理者的决策能力都在经受挑战和考验,决策能力决定着管理者和组织能否取得长期的成功。高效、高品质的管理决策是绝对
苏州管理者团队管理培训
课程背景:
随着经济全球化竞争时代来临,在世界500强企业几乎悉数进入中国市场,中国很多企业已经进入世界市场。换言之,单打独斗的时代已经过去,世界经济竞争已经演化成为“你中有我,我中有你”的双方和多方整体系统交错和综合实力对抗。在这样的经济格局中,任何一家企
苏州中层干部管理培训
课程背景:
MTP-中层经理人训练计划是美国企业管理研究机构与世界10余家着名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练体系。近几十年来,全世界已有上千万管理者接受了MTP的洗礼。该课程已经成为国际众多企业晋升经理、主管所
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