创新思维与问题分析课程
【课程背景】
目标制定到成果产出，中间的过程我们称之为“执行”，执行就是不断发现问题、分析问题、解决问题，从而确保目标达成；但是在实际工作中，我们经常会出现以下情况：
1、看似解决了问题，但是目标还是不能达成！——或许我们只是解决了表面现象，
新员工职业化修炼塑造培训
【课程背景】
每年企业都会招聘大学生作为公司新员工，特别是国企、央企、名企等，大学生新员工是一种特殊的形态，大学生思想单纯，有激情，有理想，动力十足，如何在培训中把大学生员工的工作动力保持住，保持久，是企业培训的一个重要组成部分，所以大学生新员工的培训要成形成一个完
管理者规划思考课程
【课程背景】
随着互联网时代的逐渐深入，工作的不确定性和复杂性和关联性已经成为常态，每一个工作都不是个体，由越多越多的关键缓解组成，如何在错综复杂的工作中，更完善更有效的完成工作，提高工作效率，管理者必须学会思考和统筹规划；
彼得·圣吉先生在《第五项修炼》和丹尼斯·
内驱力的六项修炼培训
【课程背景】
-如果企业中出现员工工作没有激情，没有活力？
-如果企业中管理者重要的工作是每天打鸡血式的激励员工？
-如果企业中还只是用金钱来激励员工？
-那就是员工的内驱力还没有发动！
-外驱力是“要我做”逼着员工越来越优秀，内驱力是&
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