厦门团队凝聚力和执行力培训
课程背景
为什么无数公司都拥有伟大战略，只有少数公司成功？
为什么所有的人都在努力，但是业绩还是没有得到提高？
为什么看来必胜无疑的决定，却因为执行不力而付诸东流？
为什么老总总是没时间，而下属总是没工
管理者技能提升培训
培训目标：
1、提升中层管理者职业素养， 提高人际沟通、团队协作能力
2、掌握中层管理者管理方法，增强执行力，提高质量意识
3、增强团队凝聚力，提高工作积极性，拥有责任感
4、中层管理者整体职业素养的提升，现场管理、生产管理、安全管理等
销售核心能力培训
课程大纲：
第一剑：顶尖销售剑客的心智修炼
什么是销售？“销”的是什么？“售”的是什么？
巅峰销售人才具备的卓越心智修炼：
一、 清晰梦想、坚持远大的目标
责任心态的培训
【课程背景】
责任感，企业成长的源泉；
责任感，工作出色的动力；
责任感，职业精神的核心！
人类失去责任感，世界将会是怎样？
一个缺乏责任感的人是难以值得信赖的人；
一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织：
一个缺乏责任感的民族是没有前途的民
领导核心能力培训
【课程背景】
作为中层管理者，既是公司管理的执行者，又是部门管理的推动者，是企业营运的关键所在，在公司管理中起着极为重要的作用。随着企业的迅速发展，企业也从过去的人情化管理更多向现代化企业管理转化，企业的管理对自我角色认知是否清楚成为了管理者是否能适应企业发展的重要因素。
国内企业的中层管理者，往往在主动工
终端执行课程
第一部分：服饰门店管理技巧
-门店运营管理
-门店运营管理的8大核心流程
-三段式门店日常管理法
-门店产品分类管理
-门店的营销管理
-门店服务营销的策略组合
-门店促销活
提高执行力的培训课程
课程大纲：
一、 要素一：乐在工作，做一个积极的执行者
1. 快乐入口一：ABC情绪理论
2. 快乐入口二：积极的思考方式
3. 快乐入口三：提高三Q（IQAQEQ）
4. 快乐工作的方法：控制
塑造阳光职业化心态培训
课程大纲：
第一部分：卓越职场，从“心”开始
职业人心态的调适，角色转换—职业人的思维训练
职业化就是我们对待工作要有积极的心态，高度的热情和责任，勇于付出，乐于奉献，
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