创新执行力
课程目标： 帮助一线各类营销经理和业务骨干突破传统思维，拓宽创新思维，掌握适用的思维工具，打开新的工作思路和工作方法，提升创造性工作和创造性执行的能力。
课程特点：通过理念讲解、案例分析、互动解答、角色扮演、课堂活动等形式互动授课，课堂气氛活泼，实战实用。
授课日程
转型期的管理变革
课程背景及意义：
——无论您是哪个管理岗位，以及什么职位的管理者，从管理到创新，都是领导之旅的必修课！无论是企业，还是事业单位、政府机关，以及公益组织，只有创新才能实现跨越！
变化是21世纪的主旋律，变革是永恒的主题
经济转型期的营销思维突破
课程背景及意义：
管理大师彼得德鲁克说：企业的目的就是创造顾客，企业的基本功能有两个：一是营销，二是创新。21世纪是不连续性发展和跳跃性变化的时代，创新是企业发展的主题，企业不创新，就难以避免被淘汰出局甚至消亡的命运。要想管理好企业，就必须有创造
如何突破销售业绩培训
适用对象：营销业务经理、销售顾问、一线营销人员等。
培训目标：
1、帮助构建营销人员的突破性思维，帮助营销人员晚上营销思维，提升营销创新能力。
2、学会市场细分和客户需求分析，帮助一线营销人员提升市场和客户开发创新能力。
3、帮助营销人员掌握消费者购买决策过程，分析促进
企业变革的课程
一、课程背景和意义：
动荡变革期企业必须具备的两大能力
在2023年，企业识别变化和驾驭变化的能力，比以往任何时期都更加重要！
20大报告指出：“当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，我国发展面临新的战略机遇。同时，世纪疫情影响深
批判性思维的课程
走出思维误区，看问题高人一筹，做决定高屋建瓴，成为公正思考者和明智决策者
批判性思维应用训练——追求成功人生和实现卓越领导的必修课！
一、课程背景和意义
在一个被泛滥信息包围的时代，我们每时每刻都会遇到各种问题……
每天都
中层变革领导力课程
课程背景
企业变革、企业改革是一项系统工程，牵一发而动全身，如果只有高层的重视和推动，企业的变革和改革是难以顺利实施的。
中层管理在组织管理和变革中起着承上启下的作用，中层管理决定变革成败。中层管理是变革实施和执行的枢纽。执行的枢纽，就是企业执行的关键部位，各个执行环节中的中心环节，枢纽运转不灵，变革实施
企业战略转型的课程
课程背景和意义：
动荡变革期企业必须具备什么样的核心能力？
20大报告指出：“当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，我国发展面临新的战略机遇。同时，世纪疫情影响深远，逆全球化思潮抬头，单边主义、保护主义明显上升，世界经济复苏乏力，局部冲突和
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
