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西游记团队裁员案例分析

讲师:沈宏   已加入:776天   关注:2315   


西游记的取经团队为了节约成本,唐僧需要在这个团队里面裁掉一名队员,请问该裁掉哪一位呢?为什么?这个话题很有趣,也很经典,原本是一个不可或缺的五人帮,堪称完美团队。想要在保证团队稳定运行的情况下减员,可以是难上加难,那裁谁更合适呢?先来逐个分析人物性格。

1、唐僧。肯定不能裁,直接得到唐太宗总裁的任命书,既给袈裟,又给金碗,没有他就不可能完成总裁给的任务取经,他是整个项目团队中最为关键的人物总舵手。

2、孙悟空。法力高强,技术精通,业务能力也超强,可谓是技术攻关队长,一路排除艰险,为师傅取经道路保驾护航。况且神魔两界都有关系,各路神魔boss也要让他三分,所以不能没有孙悟空的。光有司令,没有战士,有几个烧菜的后勤,打仗一定会失败。

3、猪八戒。能够在接受任何批评而毫无压力,他在项目中承担了润滑油的作用。一个团队如果没有开心果,就只会处于沉闷之中,低气压的累积只会让团队更快的走向破裂,欢快的工作才能有好的绩效。所以猪八戒不能裁。

4、白龙马。它是唐僧的座驾身份地位的象征。如今企业哪位高层出差办事接客不开豪车,总不能叫他出差、办公,坐公交或者步行,更何况时间正是老板们最重要的东西,所以白龙马也是不可缺少。

5、沙和尚。它相当于企业中的辅助工、搬运工,虽然任劳任怨,埋头苦干,但没有技术含量,可替代性很高。所以,为了节约企业成本,完全可以把任务分给团队的其他成员。

唐僧在没有招收沙和尚之前,这些杂事还不是孙悟空和八戒干。所以不管从长期或短期考虑,裁掉沙和尚,其实都是比较合理的处理。因此,埋头苦干是没有用的,要想在当今社会立于不败之地,不被轻易淘汰,必须拥有一技之长,提升自己的核心竞争力,提高自己技能的含金量,成为一个不可替代的那一位。

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