你知道你为什么布置工作没有效吗？你知道你的员工为什么没有执行力吗？那是因为你在布置工作的时候就没有效率。要想提升员工的执行力，你必须学会以下的授权工作五步法。
1、交代具体任务及任务的关键节点以及时间点。
2、请员工去重复一遍。
3、问员工做这件事情的目的是什么？
4、问员工这件事情会遇到哪些突发的状况，遇到了之后你会怎么去处理？
5、这件事情完全交给你，你会怎么做？这五步如果你做到了，会*限度达成你想要的目标，同时也大大提高了员工的执行力，实现了员工有动力，领导有能力，怎么样学会了吗？
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