当我们有了这个职位族、职位群、职位序列的划分之后，我们划分它有一个非常的重要的目的。那就是什么，建立员工的职业通道是在序列的基础上进行的。这时候，当我们把这些东西打通了之后，大家就会发现，其实我们在工作过程当中慢慢的就明白了。其实管理岗位毕竟有限，满足不了员工的发展需求。
这时候各专业人员，你像行政财务、技术管理等等，没有这么多机会，那就怎么办呢？那这个时候就出现了什么通道之间的转换，就出现了双通道。你要么走管理序列，要么走什么专业序列。你像我们说他们一家B的和A公司，其实这两家公司只是谁做横向打通，没做横向打通的问题。其实也就是你不做管理序列，你就做专业序列而已，就是这样的。
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