在职场上，越是有拖延症的，职场能力越强，身边有没有这样的下属或是同事，明明有很多时间可以完成的工作，却非得拖到最后，原本三天干完的活，他会加班熬夜一个晚上做完，结果还不赖，这种拖延症，其实是他们干成事的方式，因为刚接到任务的时候，时间比较充裕，他们的注意力很容易被分散，很难马上专注到工作中，这个时候，他们看起来好像什么都没做，但是可能没有意识到他们的大脑一直处于信息接收的状态，并在筛选各种对结果有用的信息，临近交活的时候，紧迫感会让他们的大脑保持高度的兴奋，这时候在开始处理之前接收到的信息，很容易就进入了心流状态，效率特别高，也很少出错。
当然，这不是所有人都能做到的，因为只有创新能力强的人，才会呈现这种状态，他们思维跳跃发散，不喜欢被约束，被安排，但也正是因为这样，想象力很丰富，总能想到别人想不到的好点子，拖延只是他们创新力强的表现而已。就像有的人做事方式就是当机立断，快速行动，快速迭代，多等一秒，他都觉得难受，给他三天的任务，他恨不得第一天就能给你完成，而有些人先确定目标，然后花很长时间列好计划，做好充足的准备，再开始行动，这样的人就具有很强的目标感，目标不够清晰之前，他就不会贸然开始行动，但只要目标定下来，他就必须完成，每个人都有自己专属的做事方式，这往往取决于他们是什么样的性格和有什么样的优势，就像十八般兵器，没有谁是*的强弱，只要耍起来趁手，一招能制敌就好了。
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