陈清

陈清

危机管理讲师

 讲师首页 课程 文章 联系方式

网站首页>名师博客 > 职业素养

职场幸运星有哪些特质,是什么样的?

讲师:陈清   已加入:2516天   关注:2290   


在我们的日常工作和生活中,大家有没有发现总是有让我们很羡慕嫉妒恨的人呢?这人是这样特点的,就是总是能得到同事和领导的帮助跟器重,总是能做所谓的工作中最重要的项目,或者是事。就是他的工作看起来好像很简单,但是总是能轻松的找到工资高的,也有上升空间的工作,而且收入还不菲。接下来我们就来看看这群人他有哪些特质,为什么他能做到,我们看起来很羡慕嫉妒恨的这种结果,我把这群人做了一个归纳跟总结。

1、是能处理好复杂的人际关系,就是我们平时生活中常说的,叫这个人情商高。

2、就是有良好的职业素养,就是工作中他总是能给人一个比较基本的及格的预期。

3、就是会选择这个东西是很重要的。因为我们在日常的工作中,我们又想要工资高,又想要有上升空间,又想要公司听起来名气大,又想要有一个好的一个团队氛围,又想要一个人的成长。所以说基于我们各方面东西都想要,最后我们找的就是一个四不像,或者是说我们本来找工作的时候,我们是想要工资高的。但是我们进去以后,我们又想要有能成长的。所以说我们其实要的越少,我们越能达到自己的目的,就是那些所谓的叫幸运之星的人,他们总是能会取舍,就是只要他们的最想要的,他们也是最容易得到的,起码在一段时间内是这个样子的。

4、就是做事比较聚焦,他们能够稳在重要的事情上,不跑偏,就是持续的在一件事情上不跑偏的专注,把这个事情解决掉,他们做事情的结果当然就会很好,在我们看来就是很幸运。

5、就是有韧性,抗压能力好。他们在很大的压力下能保证正常发挥不变形,心态好,这也比较有利于结果的输出。

6、就是有很好的人生规划,听起来比较虚,其实是非常重要的一件事情,他是能保证你的整个职业发展能有持续的积累,最后就是有一个特别好的一个结果。

7、就是言必信,行必果,就是有心有做事情的话,又要做出一个结果来。哪怕这个结果可能是失败的,甚至跟自己的预期有差距的,也要做出一个结果来。

8、就是这群人,他的业务能力是高于一般水平的人,最少是70分以上的,不然的话他不可能达到一个叫职场一个幸运星的这么一个水平的。

上一篇: 为什么一想到工作就痛苦了,这五点帮你一次性的梳理清楚
下一篇: 职场香饽饽有怎样的特点?


其他相关热门文章:

其他相关课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号