如果一个领导对你有以下举动，那十有八九是真的在培养你，哪怕再苦再累，再有抱怨，也一定要珍惜。
第一，领导虽然让你干了很多活，但是这些活更多的是需要脑力上的付出，而不是只需要时间和体力就能完成的工作，并且在工作当中非常的苛刻，似乎不近人情，鸡蛋里面挑骨头，但是千万别意气用事，认为领导这是在找你茬，这只是他在锻炼你，考验你，栽培你，这样的活儿，不仅要干，而且要抢着干，因为这样能提高你的工作能力。
第二，当遇到工作上的问题的时候，领导不会袖手旁观，他会指点你，会开导你，会给你思路和方法，但就是不会告诉你具体该怎么去做，这说明他在有意的关注你，让你摸索前行，特别是当你遇到弯路的时候，他能够及时的纠正，很显然他在考察和培养你。
第三，出席单位的重要的会议的时候，刻意点名让你去发言，并且在公共场合肯定你的发言。
第四，经常带你出席一些重要的会议和应酬，并且在私下吩咐你干一些比较私密的事情，那么长此以往，你就会成为他的心腹。
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