农民工能实行月薪制吗？这次代表提案虽然旧话重提，但依然快速冲上了热搜，也引发了一些业内的争议。农民工的确是弱势群体，他们的每一位都是一个家庭的经济支柱，工作很苦很累，不管怎么说，拖欠他们的工资行为都很恶劣。虽然现在很多地方也开设了农民工工资的专用账户，基本实现了民工工资代发制度，但是离实现月薪制还有很大的距离，如果再加上社保和公积金，这个梦想应该还需要一代人的努力，实现不了的原因，分析一下主要有三个：
第一，拖欠的原因不是主观的，而是因为项目款项被挪用，层层转包和三角债的问题，如果这些问题得不到根治，项目资金就得不到保障，拖欠工钱的现象也会再发生。
第二，因为工地的特殊属性导致的。中国的工地劳务大部分都是包工制，也一定是包工制，才能极大的提高工作效率，同样一个工地的两栋楼，包工制和点工制的效率相差30%，既然是包工制结算，一定是干完活，拿钱就不能实现月薪制。
第三，工人的属性，导致的工程上用的工人是有两重身份的，既是农民也是工人，所以他们担负着种地和打工两个任务，如果一旦实行了月薪制，到了农忙和秋收，上个月的薪酬一结算，大概率人就跑光了，这样的项目进度会造成严重的拖延。所以在实行月薪制的同时，提高项目人员稳定性，也是一个值得研究的课题。
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