其实并不是所有的职业都这样，比如像教师，像医生，这些都是越老越吃香的行业，只有那些吃青春饭的那些职业，才会有一个35岁危机的问题，比如像程序员，像与互联网相关的这些，比如运营、产品、设计等等这些岗位，这些岗位都是吃青春饭的因为你年龄大了之后，已经离年轻人太远了，经历都不够了，所以这种岗位上就会出现35岁危机，所以一定要在35岁之前做好，35岁之后的这种职业规划。比如就拿程序员举例，因为程序员性价比最好的时候是在3到5年工作，3到5年的经验，因为这个时候基本的技能都掌握了，那么掌握的知识也基本上是没有被淘汰掉的那个知识，但是如果工作十年了，还在编码，并且编的码还是那种像java那种高级语言，因为像这种语言几个月一个版本，会发现如果只是做程序员，过了五年之后，然后再加上学习速度又慢，就会逐渐的被职场淘汰掉，除非要做及早的做转型，作为程序员想转型，有几个方向：
第一，可以成为项目经理、产品经理，这是一个方向。为了储备这个，那考虑去相应的认证，比如学PMP，学Scrum，这些都可以。
第二，转为技术售前。这种需要去掌握解决方案能力，解决方案的这种撰写讲解。
第三，需要提高人际沟通能力，可以转为技术销售，专家型销售，可以去向客户去售卖、产品解决方案。
第四，往职能上转。比如这种情商比较高，人际沟通能力比较强，可以转到比如HR，转到相应的这种，比如行政这些职能岗。
第五，成为职业经理人。比如去考这个MBA，EMBA，成为一个工商管理者。作为一个技术出身的业务负责人，这些都是可以的转型的方向，而且这些方向基本上在35岁之后都还是很吃香的。
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