很多人发现，要找到一份适合的工作有点难，即使工作了几年，感觉反而比应届生时期，更难找到适合的工作，这当然有部分原因是因为求职者太多，竞争太激烈，但面对这种现实，如果不解决这些问题，那么你工作年限越久就越贬值。先来自查一下，看看自身是不是有这些问题。
第一个问题，工作年限增加了，但能力或技术并没有得到提升，每一个月都在重复性的工作，只是年资增加了而已，也就是虽然工作了五年，但实际上只有一年的经验。
第二个问题，一直在从事一些低价值的工作，轻松舒适工作中没有什么挑战和难度，所以在年龄和年龄的增长，发现升职加薪的速度好像变慢了。
第三个问题，不知道什么样的工作适合自己，频繁的跳槽，每次找工作时，不断的换行业或者换岗位，后面发现跳槽跳不动了，类似这些问题，如果不解决，工作越久就越贬值了。
所以最重要的还是从自己出发，做好职业发展的规划，找到自身的优势所在。
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