过去陆陆续续接触过不计其数，被下属称赞的好领导，总结了五个特点，只要你的上司能够满足这五个条件，他大概率是个好领导。
第一，跟他在一起，能够学到东西，无论是专业技能、认知思维还是人情世故，总之他确实在某个地方有过人之处。
第二，不会轻易甩锅给你，就算需要你背锅，他也会提前告知你，并且在事后给你利益的回报。
第三，遇到好处的时候，吃相不会太难看，即便是他吃肉，至少也会给你肉汤喝，而不是把大小利益都扬入怀中。
第四，能够利用他的平台资源经验给你一些指导，帮助你去处理一些现阶段对你来说是比较复杂的问题，而不是处处给你挖坑。
第五，愿意批评你的领导，不是打压你，不是CPU你，而是发自内心为你好的批评你，因为这种批评，恰恰是能够帮助你进步的，而他愿意这样的批评你，也说明他是真心为你好。
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