在体制内记住，把这七件小事儿做好了，就成大事儿，把这七件小事儿做坏了，就出大事儿，成大事儿还是出事儿，完全在于你对规则的认知，90%的人都会认为规则是用来遵守的，所以在实际上剩下10%的人会通过不遵守规则来利用那90%的人，在职场上想不让别人把你当成棋子，炮灰、替罪羊、背锅侠，一定要学会在这七件小事上进行工作痕迹的处理。
1、领导口头直接交代的事儿，如果有很大的风险，不管想什么招儿，要尽快把手续补全，否则就有背锅的隐患。
2、职场上和钱相关的事儿，必须要有原始的凭证记录，别怕麻烦，也别显摆，给单位省钱，一分钱也不能大意，否则被打上标签就麻烦了。
3、别人打着领导的旗号给你传话，让你办事，尽可能和领导确认一下，防止小人把你当棋子。
4、一些敏感的事儿，如果没有按常规流程办，必须让经办人签字，要尽可能留出证据。
5、不该你签的字儿千万别签，否则就是好处别人得了，而责任你全担了。
6、一定要养成保存工作资料的习惯，包括邮件、短信、聊天记录、通话记录等，必要的聊天记录要截图保存，特别重要的纸质材料可以私下复印留存，另外，能证明自己工作成果的过程，资料原始数据，无论是电子的还是纸质的，都要保存好，防止小人窃取成果，抢功邀功。
7、就是所有对自己不利的痕迹，一定要彻底清理掉，杜绝后患，努力让自己成为那10%的人。
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