如何在职场中左右逢源，不可能也没必要，为什么？就三点。
第一，左右逢源，和在职场中有一个好的发展，这两者没有直接关系。
第二，如果真想做到左右逢源，所有人都喜欢你，需要怎么办？所有的活儿都是你，所有的事都是你做的，所有的锅都是你的，所有的利益都跟你无关，能做到这几点，保证所有人都喜欢你，但是能做到你图什么，没有意义。
第三，在职场上，需要别人喜欢你，喜欢你有什么用？需要的是让别人尊重你，敬佩你，那怎么才能做到？
第一，拿到结果。
第二，读懂他人。
前者是你的专业能力，后者是你的人际能力。前者帮你解决的是事儿的问题，后者帮你搞定人的问题。每一个人他都具备不同的动机和特质，自然而然就会有不同的内在需求和关注点，所以有的人关注团队氛围，关注上下级关系，有的人在乎金钱，在乎利益，有的人在意地位和声誉，有的人关注工作和生活的平衡感等等，不同的人有不同且多元的需求，就看你能不能关注到，这也是读懂一个人的本质。
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