职场上，80%的人努力的方向全都错了。你不要天真的认为你的晋升只跟你的业绩有关，你也不要天真的认为这个逻辑的背后，只是你为公司贡献了多少价值。但我必须说句实话，真相就是你的领导重点看重的是你的顺从，这背后的逻辑还是权力的安全。就比如说你自己觉得你很优秀，但是你就是不怎么听话。
在没有特殊的情况下，我告诉你，你就是个不合适的人选，因为没有人会让自己的权利受到威胁。但是有一点，我跟你讲，你必须要特别的明确，就是你的领导他也是个打工的，你的领导上面还有领导的领导。所以我说你的领导他考虑提拔的人永远他看重的是要和他一条心的，这个我必须说和公司的发展没有太多的强关联性。你就看吧，为什么有这么多人在职场上原地打怪圈圈？为什么有这么多人怀才不遇？我说的是你吗？
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