职场太认死理的人，很难向上发展。职场做人，千万不要太认死理，钻牛角尖，不是大是大非的原则性的问题，与人方便就是与己方便，你为了规定得理不饶人，认为自己是在坚持原则，最后冲突解决不了，闹到领导那里，领导会认为你总是给他招惹事端，让他不停的去救火。一个公司要运转，就需要各个岗位的员工各司其职，最后让这个公司产生效益。
直白点就是公司看重的是效益，不是那些规则道理，一个人太认死理，而不懂得变通，就像是一个简单的程序一样，一旦遇到了bug，就完全无法运行，看似坚持原则，其实影响的是整个部门的运作。想想学生时代，老师也会教育学生，考试不要纠结于某个题目，不会的先放下，放在职场中也是如此，记住，做事灵活多变，不钻牛角尖，这是一个优秀员工的基本要求，否则累人又累己。
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