领导布置的任务你不想干，就要告诉他，你是为他好，如何拒绝领导的任务，要有一个心态，两个步骤，三个理由。
第一个，一个心态。就是你必须得是一片公心，你拒绝这个任务是为了这个任务能做得更好，你这么说，领导才听得进去，最蠢的做法就是告诉领导这个任务不在你的岗位描述里，你要是没打算辞职，就不要这么说。
第二个，两个步骤。
第一步，打听先例。就是打听一下过去有没有人成功拒绝的这位领导，有些领导是可以沟通的，有些领导无法沟通，还有些领导不仅无法沟通，谁拒绝他，他就把谁往死里整，搞不清领导是啥人就不要冒险。
第二步，挖掘内核。接到任务不要急，先研究一下这个任务到底是干什么，派错任务很常见。比如领导安排你招待客户，结果你一了解这次客户来是想做你们的生意，是来卖货的，那么你就可以请领导安排采购去对接。
第三个，三个理由，能拒绝任务能用的理由只有三个。
一、有人比你更擅长做这个任务。
二、是忙不过来，不能保证工作的效果。
三、存在风险或是利益冲突。比如让你接待一个人，结果这个人是你家的杀狗仇人，或是让你采购，结果你和对方是亲戚关系，这个时候让你做这个事就不合适。好说歹说，领导还是让你做，那你就可以试着提一些条件，比如让领导派个人来帮忙，或者请领导把你其他工作调走，或是让领导多给你一些时间，最关键的一点，你要确定这个任务有没有价值，不要错过表现的机会。
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