在公司里，你千万不要把领导当人看，你看那些在职场上混的特别好的人，他们都明白在领导的眼里，下属并非都是人。他只会用在那些关键时刻给他带来既得利益的人，他才会把那些人当人看。所以我说，你也没必要把领导对你的打压太往心里去。因为那是他工作的一部分，就好像你每个月领的工资里面有你摸鱼的那一部分是一个样的。所以如果你遇到一个真正为你好肯待你的领导，你就真的要学会投桃报李。
你要认真的去对待，维系好你之间的关系，努力的跳出你现在的层级，进入核心圈子。其实遇到事儿不要跟小领导纠缠，你也不要总是一副客客气气唯唯诺诺的样子。你表现积极不得罪就可以了，你得让你的水平和能力得到大领导的欣赏和赏识，这才是你的*目标。最后，忙闲不均，是领导有意为之，傻子才去讨要公平。就好像同样是一件事，做错了，领导只会揪住那些自尊心强的人不放，而对那些老油条息事宁人。你要记住，身在职场，你就得时刻告诉自己，我是来职场，时刻是拿结果的。
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