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不知道如何应对面对烂人,三句话让你有效反击

讲师:宋奕晓   已加入:1849天   关注:2317   


遇没遇到过职场上吃哑巴亏的场景,出现问题被恶人先告状,自己背了一口烂锅,别人闹情绪,喜欢嚷嚷,自己立马束手无策,领导面前给你穿小鞋,不知道如何应对,面对这些烂人,这些场景,只需要记住三句话,不仅能让你有效反击,而且能树立高大上的形象。

第一句,对手闹情绪,我要讲逻辑。面对对方逼逼赖赖,闹情绪的场景,就说一句话,你是不是有情绪,咱先冷静一下,情绪解决不了任何问题。闹情绪不是成熟职场人的做事的方式,这个时候最好的应对办法就是讲逻辑,讲道理,要在领导面前展现自己的情绪的稳定性,对手越不稳定,越撒娇,越是败家子。

第二句,对手提建议,我要做分析。对应的是对手老对你的工作指手画脚,在领导面前指导你,你该这么做,这个时候你肯定不爽,但千万别当面跟对方撕逼,很容易让领导觉得你情绪不稳,那怎么办?可以说现在定有点草率了,事后我从落地的难度,价值的高低以及风险的多少,来做一个综合评估一下。仔细分析,如果确实不值得做,在下次的会上有力反击,让对方闭嘴。

第三句,对手犯小错误,我要要补过。对手犯了一个小错误,这个时候很多人可能想,我终于可以落井下石了,千万别。落井下石看笑话,伤的是领导的面子,这个时候可以跟领导说,那谁谁把这个事情搞砸了,我来弥补一下,会显得更加的得体。

总结,对手闹情绪要讲逻辑,对手提议要做分析,对手犯小错要去补打。

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