真的知道什么是学生思维，什么是职场思维吗？为啥职场的第一关，要转变思维的模式？其实，学生思维是指在有答案的前提下的求职过程，重点是有答案，喜欢讲对错，所以有浓厚的学生思维的人讲对错，爱较真。而职场思维需要主动的寻求答案，对错很难讲，结果最关键，在现实世界最复杂和多元的通往目标的路径有无数条，而不是一条。所以，职场思维需要的是保持谦卑，有限的矫正，快速的尝试去拿结果，具体怎么做？
一、需要了解组织的运行模式。现代企业解决问题*的特征就是大规模的合作，所以职场第一件要学习的事，就是要学习所在组织的组织架构，了解组织运行的模式。
二、要搞清所在岗位的上游和下游。要跟你的上下游的同事进行交流，进行充分的合作，*何优化，能让整个生产环节变得更加的高效。有了前两个基础，就可以做第三件事儿。
三、围绕上下游梳理，有流程不断的去进行优化。职场中解决问题的能力，其实是对于过去发起挑战，优化过去经验方法的过程，这个过程从一个业务环节到一整个业务。从一个岗位到跨部门的沟通协作。从单一的能力到综合能力的养成。伴随你的是在职场层级的飞速发展。
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