年薪百万的人都是什么样的工作状态，做事儿如履薄冰，说话深思熟虑。
1、年薪30万以下的时候，还有可能靠硬技能、硬本领拿到这个薪资。
2、年薪30到50万这个阶段，就会发现，要想做成事儿，靠单打独斗是不行的，必须得跨部门协同，越是难的事，越得把自己的事，有本事变成大家的事，这事才有可能办成。
3、年薪50到100万这个阶段就更难，因为得对职级比你高很多的大佬有影响力才可以，这时候听别人讲话，听的不仅是内容，还能听懂的意图，做事知道三思而后行，说话能把同一个事实、同一个观点，根据不同的用户和场合说出不同的情绪。
4、年薪百万的人，就是数十年如一日，在每一次沟通工作当中，都要这样身心俱疲的锻炼，直到这些疲惫慢慢变成肌肉，再慢慢内化成自己真正的职场成长。
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